急！有沒有曾在『菲夢絲』總公司工作或是有親朋好友在那工作的朋友

hi 妳好<br /><br />我想知道後來妳有去任職菲夢絲的人資招募主管嗎<br />我目前也正在考慮要不要去報到說<br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">轉職中 之話: <br /> <br /> 上週去菲夢絲總公司面談"人資主管"一職。<br /> <br /> 面試官說明這個職務主要負責招募菲夢絲禮賓部襄理、主任，<br /> 面試官還說這個人資主管的工作不是利用人力銀行網站、徵才活動去做招募，<br /> 而是要透過人脈及其他管道去找到具備業務特質且能開發高消費族群的人才來任職禮賓部襄理或主任；<br /> 她同時也花了很多時間在說明禮賓部的工作內容。<br /> <br /> 之後也接到電話通知錄取，一直催促盡快報到。<br /> <br /> 但在網路上爬文之後，發現該公司評價似乎不佳，且還有勞資糾紛；<br /> 因為所能找到的資料有限，近2年也很少有關於該公司的討論，但是勞資糾紛等風評，讓我有些猶豫。<br /> <br /> 所以想請問是否有曾在菲夢絲總公司任職過的朋友，<br /> 或是對菲夢絲內部(總公司，非分店門市)有所了解的朋友，<br /> 能夠分享你們的經驗 或 見聞，<br /> 如總公司的福利、待遇、組織、內部管理、人員流動率...等等，<br /> 如有做過這間公司的人資主管或人資人員的人能來分享心得更好。 <br /> <br /> 謝謝！</blockquote><br /> 應該是不會有人做過菲夢絲吧<br /> 瘦身公司的話基本上就是攬客<br /> 這行業很好賺

看起來是業務性質的工作<br /> 建議找制度穩健一點的公司<br /> 這樣工作及薪資才比較有保障

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">轉職中 之話: <br /> <br /> 上週去菲夢絲總公司面談"人資主管"一職。<br /> <br /> 面試官說明這個職務主要負責招募菲夢絲禮賓部襄理、主任，<br /> 面試官還說這個人資主管的工作不是利用人力銀行網站、徵才活動去做招募，<br /> 而是要透過人脈及其他管道去找到具備業務特質且能開發高消費族群的人才來任職禮賓部襄理或主任；<br /> 她同時也花了很多時間在說明禮賓部的工作內容。<br /> <br /> 之後也接到電話通知錄取，一直催促盡快報到。<br /> <br /> 但在網路上爬文之後，發現該公司評價似乎不佳，且還有勞資糾紛；<br /> 因為所能找到的資料有限，近2年也很少有關於該公司的討論，但是勞資糾紛等風評，讓我有些猶豫。<br /> <br /> 所以想請問是否有曾在菲夢絲總公司任職過的朋友，<br /> 或是對菲夢絲內部(總公司，非分店門市)有所了解的朋友，<br /> 能夠分享你們的經驗 或 見聞，<br /> 如總公司的福利、待遇、組織、內部管理、人員流動率...等等，<br /> 如有做過這間公司的人資主管或人資人員的人能來分享心得更好。 <br /> <br /> 謝謝！</blockquote><span style="color: rgb(0, 0, 255); "><span style="font-size: medium; ">這一看也知道是要去拉人<br /> 職務名稱寫的好聽而已<br /> <br /> 話說這已經是2年前的文了.....</span></span><br /> <br type="_moz" />

沒妳想像中嚴重吧！，，，我有朋友在那，做很久了，不要看到影子就開槍