前家公司是上市公司.進去後要提供薪資證明.可以拿老東家的每月薪水單.也可以附報稅證明.
電子業這樣的情況很普遍啊... 因為就像"可愛書生寶寶"說的 有配股後的年薪總要有個依據做reference 我家那隻 當除從外商A要跳到外商B 外商B的HR 在interview前要求 我家那隻要帶可以證明外商A薪資的相關文件 那外商是不會有實際的薪資單 都是在網路上查 所以當初除了把網路上的薪資單印出來以外 還另外準備了扣繳憑單佐證 (因為要談年薪)