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有人面試的時候就要先帶前公司的薪資證明嗎?

還沒錄取喔
就是去面試的時候就要你帶
為什麼阿?錄取再帶也不遲阿...有人知道公司的用意嗎
  • 不瞭了
    不瞭了
    這理由我了解
    但是錄取之後再帶就好了
    為什麼一定要面試的時候就帶
    感覺很怪
    就很像還沒錄取就要你帶畢業證書或身分證影本那種感覺
  • 我待過那麼多家公司,還沒被要求過要薪資證明的
    頂多就是勞保退保證明
    開薪資證明~有些公司沒薪資單的要怎麼辦?
    請公司特地開嗎?公司也不見得肯開阿
    至於薪資灌水~或多或少吧
    倒不覺得這是灌水~而是談薪水~
  • 不瞭了
    不瞭了
    任劍誰的話:
    我待過那麼多家公司,還沒被要求過要薪資證明的
    頂多就是勞保退保證明
    ______________________________________
    對呀
    我也是沒遇過也沒聽說
    所以覺得很奇怪
  • 除非你錄取了..
    真的不相信再請你提供證明吧
    但真的還沒遇過要提出薪資證明的公司咧
  • 我還没遇過要証明的

    薪資這種東西是你情我願

    雙方都覺的這個價碼合理便合拍

    因為每個工作的性質不一樣

    起薪也會有所不同

    這是很合理的
  • 怪奇
    怪奇
    而且這間公司還在福利制度標榜薪水"絕對"優於其他企業
    所以我覺得好奇怪喔 
    這一連串動作是心裡有鬼嗎


  • 我也沒遇過要帶薪資證明
    應該是那家公司想知道你真正的薪水是多少吧
    怕你亂喊價∼
  • 真是一間妙不可言的公司

    我還真的從未聽過
  • 這種做法
    他講的是薪水優於其他企業
    但是以電子業來說
    有股票分紅
    所以暗的意義是
    現金比較高
    可是股票分紅沒那麼好
    但是股票分紅常常看的到吃不到
    現金卻是馬上就吃到了
  • 怪奇
    怪奇
    可愛書生寶寶
    你的意思是說,薪水優於其他企業是真的
    是這樣意思嗎
    因為我老是看到薪水優於其他企業
    但這家不同的是
    他還寫"絕對"優於其他企業
    既然"絕對"優於其他企業
    為何還要求職者提供薪水證明
    真的是很怪
  • 這個絕不絕對不知道....................
    去ptt直問這個公司看看吧

    提供薪水證明
    原因也是上面有人講
    不過我是還沒遇過提供薪水證明的
  • 我只有遇過錄取後帶前公司的離職證明書而已!
  • 前家公司是上市公司.進去後要提供薪資證明.可以拿老東家的每月薪水單.也可以附報稅證明.

     

  • 就很像還沒錄取就要你帶畢業證書或身分證影本那種感覺

    我應徵中國信託客服人員就是這樣~~(坦白說我傻眼)
  • 電子業這樣的情況很普遍啊...
    因為就像"可愛書生寶寶"說的
    有配股後的年薪總要有個依據做reference

    我家那隻
    當除從外商A要跳到外商B
    外商B的HR
    在interview前要求
    我家那隻要帶可以證明外商A薪資的相關文件
    那外商是不會有實際的薪資單
    都是在網路上查
    所以當初除了把網路上的薪資單印出來以外
    還另外準備了扣繳憑單佐證 (因為要談年薪)

  • 還沒遇過ㄝ

    這做法還真奇怪@@
  • 可能怕你上一個工作薪資太高
    超過他們的薪資@@
    我有遇過錄取後報到當天要繳薪資單證明的
    沒遇過面試就要帶的
    之前看一間科技廠面試要交畢業證書影本跟相片的就很無言了
    重點是錄取率又低
    沒錄取也不把東西還來>"<
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