遲到一分鐘扣一千...

以下是我再另一篇遲到扣五百的那篇發的言
已經快過年了但我的薪水卻還沒拿到
大家覺得我要直接去提告嗎??




----------------------想順便請問依下!

我目前的公司 上班半個月後
才打了一張員工守則 (沒人遲到的前提下突然打的)
說遲到一分鐘罰1000元全勤
但我們是大專生方案 補助22000的那種
於是向行政詢問有無全勤 還是遲到直接扣本薪1000

結果老闆就發火
改成每月累計10分鐘扣一千 20分鐘扣兩千類推
這樣我們可以去告他嗎?? 因為他除此之外還拖了兩個月的薪水(因為發生了盤損的問題學校不讓資方扣錢)
於是他說要等政府補助金下來才要發薪水
問題是這方案本應先由企業先付薪水再去申請補助款。

我也該要去找議員嗎? 超煩的啦! 又不是我家很有錢 可以跟他耗 還得助貸。