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處長說: 你是女生 所以考績第一名給其它男同事好了 可以嗎?

打績效考績 被處長約談 他如是說:
"XX 你們女生壓力真的小很多耶  所以你工作表現不錯
 你沒結婚時 有沒有拿錢給爸媽?"
"有啊"
"喔 那你真的不大需要花錢
   你知道嗎 男生在外工作壓力是很大的 沒拿錢回家往往都在培養人脈
   我知道你認真工作 表現也超好 重要客戶都指定要你幫忙解決Case
   但我們部門需要留住一些男生
   我希望你對你的考績不要太在意
   我自己也有女兒 我常常告訴她 女孩子生活自在就好
   不用一定要有很大的事業
   就這樣啦 "

心裡狠狠狠生氣!!!!!!!!!

  
  • 我應該會坦白告訴主管

    如果你這樣說

    我也不需要賣力的為公司賣命

    因為我工作再辛苦,能力再強,也不會得到你們的肯定

    認為是應該的

    所以我會再想想我未來的規劃(嚇唬嚇唬他)

  • 這種人是沙豬。

    真她X的大男人主義,幾零年代的人啊?

    嚴重的性別歧視!

    這種人實在懶得說他了……
  • 講的有夠明白
    考績只給他愛將
    那你找處長的上面捅好了
    反正捅來捅去
    我還滿習慣的
    加油
  • 我只能說,你的上司違反了勞基法的兩性工作平等法

    第七條 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。



    告他吧寶貝~!!!!

    讓他知道女生不是好欺負的!
  • 嘴巴太大了吧
    嘴巴太大了吧
    很大嘴巴的主管
    這種事情通常是搓湯圓搓掉了
    神不知 鬼不覺
    做壞事 還要昭告天下

    主管也要被打考績
    誰會留下話炳
    讓自已的考績不好
    甚至被下屬告
  • 支持smile0727的話!!

    你們處長好沙文主義喔...都幾零年代了...

    這樣工作再辛苦.也不會有肯定...

    拿未來規劃來嚇唬他!
  • 你們處長很老了嗎??
    這年頭還有殺豬喔

    只是因為我是女生
    那在工作上努力又比男生認真
    都不會得到肯定......


  • 都什麼年代了,還有性別岐視喔
    妳的處長是 ` 老番顛 `
  • 不管是事業 工作 還是家庭
    處處都充斥著"重男輕女"
    這算哪門子的傳統
    我們女生也該好好團結 理智一點
    別讓這種"重男輕女"的狀況再無理持續下去
    我只能先從自己做起了
    希望能慢慢改善這種病態的傳統
  • 工作表現是個人的努力跟性別絕對無關
    如果部門的主管這樣講
    也不用跟他計較了  這是他的價值觀  不會改變的 
    跟他老闆反映  妳應該會更慘(本來還認同妳的能力...)
    如果有機會  年後請調別單位吧
    不然就要考慮離開了
    跟他這樣的人工作  妳是不會有前途的
  • 你有當面說不願意ㄇ
    沒有的話 就不用說了
  • 妳上司真的是大沙豬!!

    女性永遠比男性矮ㄧ截嗎?

    他也是女人生的耶~

    這樣女生不用賣力工作是吧!就算賣力工作表現再好、業績再好,反正都比不上男生。

    這樣誰還有動力繼續下去呀!

    妳應該回他"我之所以賣力工作、表現優異,就是為了考績!"


  • 這只是主管處理某些事情上的一個方式

    而這些話 不過就是他的一個說辭罷了

    我覺得他在暗示你一些什麼 比如你在同事間待人處事的態度什麼的 看你能不能真的瞭解囉


  • 以後被約談,

    記得帶錄音筆錄音,然後告到勞工局

    講那什麼話..

  • 現在的工作有很多已經不分男女了

    只看妳/你對公司的貢獻在那�

    你的上司真的很過份

  • 哀~~~

    這種事情,我已經遇到不要遇了.....

    習慣就好了

    我現在喔!拿我該拿的薪水,做我該做的事情......
  •  帶錄音筆錄音,然後告到勞工局

    講那什麼話..

    ==================================

    +1
    不過要先告知錄音...我猜主管會先翻臉
  • 好機車=.= 
  • 太陽星星
    太陽星星

    如果他堅持這麼做改不了事實,

    山不轉路轉,跟他談條件!

    不管如何都不要吃虧。

  • 大概看妳好欺負吧

    如果妳本身是屬於強勢型的   有理必爭的   主管就不會這樣了

    以前結婚的人   總會說  妳們沒結婚要體諒我們有家庭的---因為大家都這樣做我們都默認了

    可是在同一職場  有一新人  也是已婚拜託她多做事(其實那新人也做得不錯)

    她就回應那結婚的說:結婚是妳家的事  關我何事  為何我要多付出

     我不做的話卻又說我如何.....(在十多年前未婚不幫忙  真的會被說得很難聽)

    我想那位新人(年資大概兩三年)  應該是積壓很久

    當下她的回應我們是傻眼

    可是事後我們這些未婚的卻謝謝她  也請她吃飯(因為我們屬於 "卒仔"  敢怒不敢言)

    不過她也多做一年就離職  

    也因有人的仗義執言  我們得工作才有公平性

    --------------------

    如果是自己的權益 不爭取   那麼有所損失  就怨不得人了 

     
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