• 呵呵∼
    還不賴!不過應該不方便講這麼明 >///<
    『理念不同』如何?
    好像也差不多誠實
  • 仙女花園
    仙女花園
    傳產比較嚴重吧,
    每個公司都有小人跟笑面虎,
    表面跟你很好背後捅你一刀,
    重要是要會拍主管馬屁跟靠關係,
    能力強學歷高是沒什麼用。
  • 點心麵的話:
    呵呵∼
    還不賴!不過應該不方便講這麼明 >///<
    『理念不同』如何?
    好像也差不多誠實
    ===========================
    派系鬥爭的確不應該講的太明白

    畢竟每ㄧ家公司都有存在這種問題

    所以必免不了的問題只有面對

    但寫理念不同也是相同的意思

    與其這樣去敘述倒不如別去提有關公司原因而離職

    乾脆以個人為由來做文章說明離職的理由

    這樣對個人也比較有好印象留給面試官

    因為面試官會以這一點來評斷妳的口德與人格

    加油
  • 會離職不單只是派系問題

    應該是"人的問題"

    而人就形成理念  就------

    除非有靠山  才可以講清楚說明白

    如果沒有  只好含蓄一點   也給自己留點後路
  • 派系鬥爭是每家公司都會存在的事情
    不是只有電子業
    版主是可以把此當成離職理由
    但現在公司在招人
    在錄用前多會打去你的前公司
    除了應證你寫的履歷是不是事實外
    也順便了解前公司對你的評價
    要是你離職時得罪太多人
    或是應徵新公司時提到太多前公司人事鬥爭上的事情
    其實對你的後續求職都是一種阻礙(人家會對你的人際相處能力有所保留)

    做任何事之前最好要先想想你的後路
    不管前公司鬥得多兇或曾經鬥到你頭上
    之後求職都最好不要提及
    好聚好散是職場生存的重要原則
  • 你寫了就有了!

    我是不會寫啦~  這些愛鬥的人去鬥到死算了...

    很多事上層不是不知道  只是閉一隻眼  喜歡內耗的就繼續給他們搞下去
  • 可愛書生寶寶:
    我對電子業印象很不好
    就是因為派系鬥爭很嚴重
    每天進到公司都覺得會被陷害
    跟你要好的人你會怕他哪天桶你一刀
    這就是我認識的電子業

    不過離職原因
    我看你就說是另有人生規畫
    或是要調養身體之類的
    除非你豁出去了
  • 建議..
    建議..
    哪裡都有鬥爭,只要錢賺夠.就自己去開公司完成自己的夢想.也就無須忍受內部的鬥爭.
    板主其實也不會想要爭那些位子,只是想要做好自己的事.安份的領薪水.
    那就不用管別人這樣鬥爭了.
  • 建議..
    建議..
    幹在心裡口難開.
    寧願在商場多一位朋友也不要多一位敵人.
    就算真的很討厭那個人,也不要去得罪別人.頂多成為點頭之交,井水不犯河水
  • 電子業的發展史基本上就是一部活生生血淋淋的鬥爭史 
    一些電子公司的分家  ex: x碩  內部派系鬥爭暗潮洶湧..
  • 有那一間公司裡不是暗潮洶湧
    我幾乎每間公司都有看到
  • 仙女花園
    仙女花園
    據朋友說桃園龜x鄉某大碳酸飲料廠裡面就派系林立,
    裡面有些低等員工說話滿口髒話又沒知識,
    正職對派遣員非常不友善,
    如果賺個錢還要每天耍心機還不如換小公司。
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