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工作該怎麼和這人能過招?

也將近年終,應該是我最期待的日子
預計年後要離職去進修讀書做自己想做的事
在這份工作上忍耐了很久,
但都努力忍下來
很早之前就有離職的念頭,
但為了年終那筆錢所以都告訴自己再熬一下下就好了
我也是抱著這信念熬過剩下的時間
但剛主管私下要我跟他開會
說要討論明年工作分配啥有的沒的....
(題外話我其實很討厭這主管從我進公司這2年百般被他擺爛,老菜鳥心態吧
賽缺要擔責的事也只會丟給我,我也都專收她爛攤(做下面的人能說啥)
但他在老闆面前總是抱怨自己很辛苦的溫馴可憐模樣==)
當然我要離職的事我從未提起,因為時間點還沒到
而且我還需要年終那筆錢
等下他要找我開明年會議,應該又是行公事之明先把明年工作要能塞得都趕快掛我的名
我想說我等下就表面都同意沒意見??
等年後遞離職單就沒我的事了嗎?
簡單說我等下該怎麼表現我的態度
我又不想太早放話說自己要離職我又不想太早放話說自己要離職了
不想被他八卦傳到老闆耳裡
話說最近連公司執行長都突然離職了,今年就走了5個人==
抱歉等下急得要開會,語意可能有點亂?
我該怎麼表現自己的態度和立場呢?

  • 該怎麼做
    該怎麼做
    .冷眼看人生%的話:
    謝謝你回應我
    主管因為一點事耽誤了所以還沒開到會
    不過我現在卻有種好像衰是即將又要來臨的感覺
    因為她找我通常都準沒好事
    開會都成她的卸責大會
    每次都是說:希望我能幫忙她...但他的幫忙都是不准別人拒絕
    她的工作合理化變我的==你沒幫她處理好還會改怪你成事不足只會成為他累贅...
    唉,,,,我真的很不安和他開會

  • 那你就跟他說好阿
    都給我沒關係
    等到時間到了你真的要離職了
    在來給他個措手不及
    雖然實質上沒有很大的幫助
    不過至少會造成他那段小時間的混亂
    讓他想到你的重要性囉
  • 當然講都給我
    然後在突然走
    交接的很清楚又不清不楚
    (這要很強)
  • 該怎麼做
    該怎麼做
    可愛書生寶寶的話:

    交接的很清楚又不清不楚
    (這要很強)

    ---------------------------------
    這我會我會!!
    因為我這塞滿了2年來她們連碰都不想碰得賽缺和工作
    很多事從零到事成都是我在處理也只有我知道如何運作,
    她們也從不過問,可能她們也覺得不關她們的事
    以前被欺負的時候,都很想小小報復(我這樣很壞心嗎?)
    都再想等我離職讓他連接手都措手不及連接都接不起來
    因為她最愛跟我講~你做的事不是都很簡單嗎?
    簡單他卻總是推最快從不敢碰才奇怪==


  • 我有聽說有人在月初薪水還沒入袋前就跟主管嗆要離職
    結果上個月的薪水就硬是被扣了下來
    被刁難多做了很多天的白工
    好慘~
  • 該怎麼做
    該怎麼做
    BettyChou的話:
    我有聽說有人在月初薪水還沒入袋前就跟主管嗆要離職
    結果上個月的薪水就硬是被扣了下來
    被刁難多做了很多天的白工
    好慘~

    -------------------------------------------------------------------------------
    好~!我會沉住氣的
    從我心意已決到現在畢竟我也忍了半年
    這1~2月我會咬緊牙錢還沒入袋前都不要跟錢過意不去
    我想我會想走除了自己的計畫外跟這主管也很有關係
    再待久我怕我會因為隱忍過久情緒失控反嗆她
    謝謝提醒

  • 該怎麼做的話:
    BettyChou的話:
    我有聽說有人在月初薪水還沒入袋前就跟主管嗆要離職
    結果上個月的薪水就硬是被扣了下來
    被刁難多做了很多天的白工
    好慘~

    -------------------------------------------------------------------------------
    好~!我會沉住氣的
    從我心意已決到現在畢竟我也忍了半年
    這1~2月我會咬緊牙錢還沒入袋前都不要跟錢過意不去
    我想我會想走除了自己的計畫外跟這主管也很有關係
    再待久我怕我會因為隱忍過久情緒失控反嗆她
    謝謝提醒
    *************
    千萬要忍住喔....
    等領到年終後
    再依公司規定辦理離職
    殺他們個措手不及

  • 該怎麼做
    該怎麼做
    各位大哥大姊.... 我開完會了
    心情一整個低落...
    因為我被主管連手黑了
    可以告訴我接下來我該怎麼做嗎?

    剛我主管找我開會的意思是...
    老闆最近要人員徵人和舊員工薪資調動的事
    我那主管意思說她和另一個主管要請個"專職"的助理(小菜鳥)幫他做她處理不完的事
    意思叫我幫她們分擔她們的原專案量,當掛名擔全責的人
    她才有可能去幫我談加薪的事,不然我將來就涼在哪,
    因為她們覺得我不夠聽她們的話,
    (不是好控制的乖乖牌嘴巴又不甜, 還抱怨我都不主動幫她們做事,
    她們領那麼多錢卻上班看youtube,我領得很少幫她們做不打緊還被嫌不積極不笑臉
    難道我就會平衡嗎?)

    我不是剛出社會,也工作了幾年知道職場險惡,
    以前我也吃過很多過虧和揹黑鍋,所以現在在職場上對人比較僅慎),
    他們不想管我反正就專做雜事領死薪水,
    她還問我薪水多少?知道後還說:蛤~~~怎麼這麼低?!==有被斥到
    重點....他們不知道我在2個月後就要離職了
    現在就是強迫中獎要我接她們的工作,看表現她再考慮去幫我談薪水
    說真的...我都要離職了我也沒很在意這(薪水和表現的事)
    這家公司前景我本來就沒看好,如果好不會連跟老闆拜把的執行長都跑了==
    元老級的員工也跑了3個==
    我覺得自己做到流汗,也被嫌到死,
    還意外明白他們兩私底下多不滿我,要我多檢討
    說真的在工作上我問心無愧也是很盡責的人
    但現在卻被他們兩連合黑我.....

    接下我我該怎麼度過這2個月???態度?
    接下專案?
    時間到走人?
    但我怎麼覺得我走人好像是因為我個人能力有問題不想接它們專案離職的?
    唉.....怎麼被越描越黑

    抱歉~心情好亂 打得有點亂和長~希望有過來人的大哥大姊可以開導我一下該怎麼做?




  • 妳近新北投的話, 我給妳一些哥斯大黎加來的布郎尼, 請她們吃..."假拍馬屁" 混兩個月...
  • 你的薪水是由你的主管決定的嗎
    如果是
    這樣讓他們知道你要離職,對你也沒什麼好處
    不過我覺得他們應該會給你人情上的壓力
    所以暫時就先按兵不動吧
    如果你的辭呈和年終都不是主管決定的
    那你就等時間快到了再說吧
    至少留個可以交接的時間就好了
    感覺他們對你很刁難
    接下來的日子
    看在錢的面子上
    你就忍著點吧>"<
  • 該怎麼做
    該怎麼做
    miranda020969的話:
    你的薪水是由你的主管決定的嗎
    ----------------------------------------------------
    不是~是老闆決定
    他只是"幫我去提"
    但前提是我必須幫她擔專案做出成績後 才有機會談
    好笑~如果他評估1~2年那我不就領一樣錢分她們工作
    她還叫我現在起每天"打工作報告"雞毛碎事都要寫,
    好證明我有在做事讓她知道==好跟老闆講~這有點假仙!
    我進來2年以前也沒提過這,更別說要加薪

    我覺得我被黑了原因是
    他們想請專職助理(工讀生),跟老闆提,好有個說詞和正當理由
    所以就黑我說因為我無法幫忙她們處理太多大小事所以只好請助理才做得完她們的工作==
    天地良心我幫她們做了多少事
    所以黑了我再把踢開~

  • 該怎麼做
    該怎麼做
    silverfox的話:
    妳近新北投的話, 我給妳一些哥斯大黎加來的布郎尼, 請她們吃..."假拍馬屁" 混兩個月

    -----------------------------------------------------------------------------------------------------------
    silverfox

    哥斯大黎加來的布郎尼???

    我喜歡你的發言因為都很一針見血

  • 我是覺得既然要離職了,
    就不要想那麼多,
    案子照接,工作照作,
    本來老闆請你來就是來做事的,
    不是來和主管生氣的,
    反正再二個月你也不用再和他生氣了,
    但離職的事千萬不能先講,
    否則一切都完了,
    要保持冷靜,
    但我建議最好要留一點時間作交接,
    在離職書上要寫清楚,
    否則落人口舌並不太好。
  • 該怎麼做的話:

    哥斯大黎加來的布郎尼???
    ---------------

    Brownies就是巧克力蛋糕餅干.  妳要送不傷荷包的"精品".  要讓她們覺得妳"屈服"了. 
  • 換作是我 可能跟對主管們拍馬屁吧

    例如12/25的耶誕卡~拜年的一些禮盒之類的..

    或許會讓他們覺得妳想通了?

    乖乖的選擇當一隻小狗?

    這樣主管也樂了~可能就不會那麼有所顧忌了吧...

    再來有事沒事就主動去請教目前妳接新專案遇到的問題

    讓他們放心 配上自己偶爾也要抱怨給他們聽很辛苦

    讓他們比較相信你不是裝的...

    或許剩下的兩個月會好過點?
  • 我跟你的處境是差不多的(想年後離職,但因為與公司理念不同)

    我建議你按兵不動,就做原來的事務就好

    反正都剩兩個多月離職了

    也勸你不要被花言巧語或者威脅給唬住了

    加薪水並非是單方面就可以決定的,要上簽呈要簽核要審核

    我想這時候批下來後,你應該不在公司了吧

    所以我可以敎你說法,跟主管說~

    因為最近報名進修一個課程必須要上ㄧ季或半年等等理由

    也跟他表態不能退錢唷~(因為主管會叫你取消進修)

    所以婉拒他的專案成員,然後跟他說等你結束了課程後再加入專案

    到時候你應該也不在公司了

    這各理由應該比較中肯婉轉吧

    加油囉~還有記住~你要離職的事情千千萬萬都不能跟公司任何的人提

    哪怕是跟你很要好~也都不能相信

    加油
  • 該怎麼做
    該怎麼做
    今天我已經像主管表示我無意承接
    接下來日子應該是事多又要被冷言語....
    裝聾裝死或許會好過點.....

    昨胃痛了一整晚受不了,今請假看醫生去∼
    唉∼我真.....

  • 看來版主並不懂擺爛
    那就請你每天準時上下班
    但至少是"原"份內工作要做完
    如果那人要求你加班
    你就說晚上實在是有事無法配合
    或者說最近身體不好,醫生說要多休息,不要給自己太大壓力(這個當然平時都要裝的很憔悴)

    另外學會耳背也是很重要的

  • 到醫院請開Lexotan 1.5mg "立舒定"白色的藥丸.  進了辨公室, 才能吃一顆.  保妳"輕鬆"過兩個月.  不至於傻笑.  不要怕...
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