這樣合理嗎?

我上禮拜去應徵一家診所

他的薪水是

底薪18000+餐費1000+1000(這項目是什麼我忘了)=20000

他跟面試完了之後,他問我有問題嗎?

我說那沒有執照費嗎?

他說他們不想把沒執照跟有執照的員工區分的那麼清楚,他覺得很傷那些沒執照員工的自尊

所以為了公平起見他把把那2000元執照費用挪到餐費和那個我忘記的那1000元是什麼的那去了

這樣算合理嗎?

還有我的職業登記是要從我第一天上班就去辦理嗎?如果那時老闆還沒替我+勞健保呢?