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工作 / 工作好煩,誰來幫忙解惑....

我是小主管,

最近有新同事離職,(新同事直接跟老闆提)

老闆竟然沒先跟我說,

反而是跟比我資淺的同事說新同事要離職,

叫他先不要說出去...

還叫要離職的同事自己來跟我說。


新同事表現不佳,也是叫比我資淺的同事去恐嚇他,

叫他好好做。

這個舉動讓我很ooxx

之後

看到老闆就很不想理他,

說一套 做一套

說怕我忙不過來,

所以事情盡量不找我處理,

新人也沒打算給我帶,

也是說怕我忙不過來,

工作做的好煩好煩,真想好好休個長假

可是我一休假,比我資的同事一定會受不了工作太多,

而想離職(最近因為工作量大增,我們都很累)

該怎麼辦?

該找老闆談談嗎?

  • 所以你的意思是說~
    希望老闆尊重你好歹是一名主管  同事有事可以告知你   是這個意思嗎??
    我覺得你太介意"主管與權利" 這件事了
    老闆跟任何員工之間的協議   不需要給任何人知道  
    很多事是多一事不如少一事   以平常心看待吧!!
  • 前幾個月我們公司請人,我也是接到新人約面試的電話才知道這事
    那時預感就很不好,因為工作並不多,為何這時要請人又瞞著我?
    新人來上班了,老闆還是不講,我自己去問他,工作少了為何要再請人
    然後....就是我一頓被訓話....暗示要我自動離開
    現在我還是留著....只是薪水降了也更被孤立了


    我覺得,你可以直接去問老闆,當然態度要委婉一點,或者是和老闆聊公事時或者是聊天時順道談起
    問問看為什麼公司有事需要瞞著你,也許他對你可能有些不滿或者誤會什麼的
    這樣攤開來講,以後才不會有更多累積的問題存在

  • 112233445566
    112233445566
    板主加油.
    妳可以不用離職,妳只是因為老闆不尊重妳的關係.
    這都是可以溝通的.

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