覺得公司真機車~

我上次發表x緯公司的抱怨文
或許那張文章已經被刪掉了吧?
找不到~
也或許我忘記標題怎麼打了
還有當時用的暱稱也忘了~
第一次支援外觀站
做不好就被罰懲處單
這就算了!裡面的人(外觀資深員工)
還不准我看內容~
就算被罰也要知道是罰到哪裡吧?
扣錢?扣績效??
我都不知道捏!!
這間公司正職是工作星期1~星期4算上班(星期5~星期日算假日)
派遣人員是星期1~星期5算上班(星期6~星期日算假日)
但是以上都是一個星期一定要強迫加班一天
有一次我朋友他接到公司的電話說星期4公司臨時休假(他們那一站的)
他也有打電話到公司求證唷~
但是他們主管(領班)說要上班也可以
所以他沒有休假也照樣去上班唷~
之後公司又安排他星期日休假
他跟主管改說要休星期六(因為有事情)
他主管也有批准唷~~
所以他星期1到星期5外加星期日都有到公司上班~
但有一次他在公司覺得磁卡怪怪的
去辦公室問助理小姐~
他們竟然說他星期四沒有上班
之後我朋友要求看刷卡紀錄
明明刷卡紀錄上就有我朋友~
還睜眼說瞎話說沒有~
後來我朋友一直維護自己的立場
還又看了一下紀錄說『喔~有~!』
之後又說他星期6沒有上班~
我朋友說主管批准可以改時間
他們就說我朋友要寫假卡~
就是星期日那天不算加班~
算是補星期6的補休~~就是要扣薪
但是很奇怪ㄝ!就算那天真的沒有去上班
也不用扣款吧!那幾天不都是正職員工的正常假日嗎?
還有一次要上班突然看到無塵室裡面貼張佈告欄
本週六、日(9/26、9/27)為正常班調班日期為10/14、10/21
就算要調班也要提前說吧?
要調班只有在臨時說的?
再9/25下午5點才臨時說有什麼用?
因為假日有些事情都安排好了?
這麼臨時還不准員工有意見!
不然就被處罰!!
這就算了!公司的環境又不好~!
衣架兩個人共用一個
置物櫃也是兩個人共用一個
東西常被偷就算了!
如果無塵衣被偷走去跟主管說得到的答案是『隨便幹一個回來阿~!』
我也在這間公司上班
所以我說的都是真的
還有很多很多~
公司有些要求都不太合理~~
現在我們已經在開始找其他工作了
就算公司現在賺錢又怎樣?
錢在老闆的口袋
苦的都是員工
常常擔心被罰~
也沒有做很嚴重的錯也會被罰
靠~!