面試人員(主管)態度不好，如果錄取了，你們還會去上班嗎?

如題，
如果你去面試一家公司時，你發現面試人員講話態度不好不太友善，
同事好像也不好相處，公司環境福利普普，而那位主管或人員以後就是你常常
要一起工作的同事或管你的頭頭，是責任制，在一職難求的今天，若錄取了，
各位還會答應去上班嗎??






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話說:

我昨天去A公司，A公司打電話請我去面試的小姐(也是昨天幫我面試的小姐，
應該是該職務的管理者吧) 不管在電話中還是當面面試，感覺不親切不友善
，不知該怎說，總知是一位會讓我害怕的人.
這家公司台灣辦公室只有3-5人(只是工廠在大陸，大陸工廠就有100多人)
和我面談過程中，一直強調工作，說這工作是一人兼兩份工(工程助理+採購)
她說：『這工作是責任制，沒做完留下來做!不然就帶回家做!』
她說：『有時不一定會有採購的事和圖可以做可以畫，但公司不可能請一個人
來閒置，所以要去幫忙其他同事或支援其他事!!』
這職務內容雖然有些東西我不感興趣也排斥(採購)，但是可以學到東西(Auto
CAD+採購)，但是請教的對象以後應該就是那位女主管(因為男總經理常去大陸)，。
薪水我不知道，應該是25K吧　　因為希望待遇我原本填26K~28K，被她砍到25K。
這公司員工超少~所以我以後的同事要對到的就是那個女生•


然後來的第二次面試者是男總經理，他講了工作內容及要求，
然後問我：『什麼時候可以上班? 』 『我當時沒想那麼多就說:隨時』
之後男總經理就說，如果有通知你的話，會叫你下週一來上班，
我就說：『好』　　←←　剛好我可以趁下禮拜一之前趕快面試。
在面試完，我回家後就接到另一家b公司的面試，請我今天去面試，我也答應了。
早上要前往面試時，我就接到A公司女主管的錄取電話，
她問我：『你什麼時候可上班?』
※PS:因為我想趁這幾天多找幾家公司面試，而且今天B公司也有面試。

我說：『下週二才可以過去，請問可以嗎，因為我這幾天在外縣市』
她說：『你不是昨天說隨時都可以』（一副不耐煩的口氣）
她說：『我們原本還想直接叫你明天過來! 剛好總經理可以教你』（一副不耐煩的口氣）
我說：『因為昨天接到母親通知，要去台北處理事情』(不好意思狀)
※PS:因總經理這兩週回台灣，總經理面試時自己也說如果我錄取∼應該是週一開始上班。

她說：『好吧，那就週二吧』（一副不耐煩的口氣）


而後我就出門去B公司應徵行政總務人員了,B公司有別於A公司，面試我的小姐很親切，公司環境也不錯
，福利也不錯（一進去就有10天特休)，看到裡頭的同事他們都相處融洽，
我也表達我很喜歡也想爭取這份行政總務職務，且我的許多
經歷剛好也符合他們公司職務的要件，我們談了快一小時，之後我要離去前，
有跟那小姐說：『因為我前幾天有應徵另份工作，他們要求我下週二去上班，
但我比較喜歡你們公司還有職務，如果B公司覺得我OK，可以盡早通知我嗎?　
我會推掉另一家公司直接來你們這』
那小姐說OK，如果有她會早點通知我.因為那職務很多人競爭，我走之後還有
一位要面試(在我之前已面試過四位)，她們要從中挑選∼所以她請我回家等候
通知，她送我出門時有對我說：『和我聊得很愉快』。

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而後我回家，下午就接到A公司的電話，
她說：『你昨天和我們總經理面談時，他有說如果你是合適人選，就會通知
下週一上班，你今天說星期二才來，我們總經理無法接受!!』
（一副不耐煩的口氣+咄咄逼人）
我覺得她這樣說的意思，應該就是不要我了吧
我只好說：『謝謝』　就結束通話了•

我這樣會不會很傻?? 我待業中~還不小心放棄這工作??....
我沒有要放棄這工作，只是想多比較看看•結果他們不通容就這樣了＞”＜
雖然我真的不喜歡那位女主管，每次跟她說話都怪怪的，很怕她.
感覺一起工作超有壓力