新聞 / 學生停課 家長可請家庭照顧假但不給薪

只有七天 挺少的
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更新日期:2009/08/25 15:35 流感疫情不斷擴大，台北市目前已經有16所學校停課，而下週一就要開學，台北市也會配合教育部的325停課標準，不過有家長質疑，學生停課，上班的家長必須在家照顧孩子，但是經濟不景氣，沒有勞工敢隨便請假，北市府勞工局表示，如果勞工因為需要照顧學校停課子女必須請假，受雇於五人以上公司的員工，可以依照性別工作平等法請家庭照顧假，不過雇主不給薪。(林麗玉報導)


下週各級學校就要開學，而台北市因為這一波流感已經有16所學校停課，開學之後，如果學校班級或全校停課，學生必須在家自主管理，但是有家長質疑，市府沒有相關因應流感的請假機制，台北市勞工局二科科長吳海燕表示，勞工如果因為需要照顧停課的子女而請假，依照性別工作平等法的規定，可以請家庭照顧假，全年共有七天不給薪，父母雙方都可以依照這個規定請假，勞工提出請假申請時，雇主不得拒絕，而且不得因此視為缺勤而影響全勤獎金、考績或其他不利處分。至於如果有雇主因為公司人力不足，不予以準假，勞工局科長吳海燕表示，勞工可以向勞工局提出檢舉，如果證據確實，可以依照違反性別工作平等法，處雇主一萬元至十萬元不等的罰款。至於如果雇主因為勞工有感染新流感之虞，而要求勞工不出勤工作，雇主仍應給付工資，勞工因為政府主管機關命令隔離無法出勤工作，雇主不得視為礦工或強迫事假處理，但可以不發給工資。

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090825/1/1pslc.html