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非常感謝~^^~

2009-08-23 20:48:48

請問hr~有關特休問題

勞基法規定滿一年休7天

例如：97年7月1日到職
正常來說是98年6月30滿一年
那我就有7天特休

還是要等到99年1月1日才開始有特休！謝謝

南瓜

2009-08-23 22:50:04

我不知道是不是有一定的規定,我公司是每年一月一日給特休,會依照到職日的比例來算

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北極金魚

2009-08-24 11:24:10

看公司ㄟ,我有遇過進去先直接給你7天.
如果你沒待滿1年離職,就會把假扣回來.
有的要等到98年的一月一號就給你該有的天數或給7天(一樣沒待滿1年離職,就會把假扣回來)

不過是沒遇過當月滿1年,當月給你7天的.

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hwshen

2009-08-24 11:57:04

要看公司
我公司是按比例算
就是98年可以休3.5天
然後99年開始就可以休7天

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迪安娜貍貓

2009-08-24 12:10:36

要看公司耶
每個公司制度不一樣可以問公司HR 不好意思的話問同事看看
有些會按比例那今年可以放3天(或3.5) (有的沒問就當作沒有)
有些就直接7天再倒扣
還有就是等到明年開始有7天

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