為何面試官會問你是否己婚? 是否有男友?

還有其他的問題就是...

1.面試官問你上一個工作的時數及薪水,是要參考他將給予你的薪資嗎?

2.是否曾當過護士,或有職照的~錄取機會較大?

當初我要面試我們醫生也有問我~有沒有男友~?最近有沒有打算結婚?

如果你還沒結婚，搞不好以後結婚嫁到外地去，那是不是工作就不會長久?

通常老闆都是要用已結婚的，因為穩定性高，且才會找離家近的!這樣工作才做的久..  應該是這樣吧!

3.當面試官將薪資告訴你,後面並加註含勞健保,是代表己扣除勞健保了嗎?

4.勞健保是對方要支付多少呢?

1.面試官問你上一個工作的時數及薪水,是要參考他將給予你的薪資嗎?
我會照實講耶!!  但通常薪資就比較比我講的低~不然就差不多而已!

2.是否曾當過護士,或有職照的~錄取機會較大?
當然，執照不用說是一定要的!  還有要經驗的，第一他不用教!   你如果是老闆~你也會挑有經驗的!

可能公司會擔心妳因為有家庭或有男友而無法加班吧
也有可能是因為有了而心境上會比較穩定而用心在工作上吧
其實面試官的問題千奇百怪
遇到時也不用太在意啦

3.當面試官將薪資告訴你,後面並加註含勞健保,是代表己扣除勞健保了嗎?
   通常是還沒扣，所以扣完當然會比薪資少一點點!


4.勞健保是對方要支付多少呢?
   要看你的老闆給你報怎樣吧，不太清楚怎麼個報法。
  像我的 扣掉勞保才扣個幾百塊.. 有些人則是扣了1~2千都有。

現在護士也很多，很難說有執照就一定會被率取，但是沒執照就真的不見得有人肯要!

除了要有經驗，還有就是要看單位了。 有些單位也是要經過另外訓練考取執照那種就另外了。


那個勞健保的我不是很清楚說， 都是老闆娘在幫我們用的。 
這個可能要問看看了喔.. 這個幫不上忙 ~sorry .. ><

1.面試官問你上一個工作的時數及薪水,是要參考他將給予你的薪資嗎?
***被問過薪水   我覺得只是參考   如果跟妳之前薪水落差很大的話  他給的錢太少也留不住妳 

2.是否曾當過護士,或有職照的~錄取機會較大?
***如果是應徵護士一定要有證照....至於是否具備經驗則看醫院需求~~

3.是否己婚? 是否有男友?
***是否已婚~~這個問題被問過一次 / 沒被問過是否有男友~
    後來才知道 我應徵的那份工作有較多的加班機會   若已婚會有家庭或小孩問題~~可能沒辦法配合~~
   

我想會問你是否已婚 是因為家庭的關係 可能無法應付緊急況狀
會問你是否有男友 是因為現在爛草莓很多吧
其實很多職業婦女會因家庭經濟關係 穏定性會比年輕女生高

我也曾被問過這種問題,
還問有無打算要幾歲結婚生子?!
也曾被女主管問月經來時會不會肚子痛到不能上班需每月請假一天?!

也有某藥業公司提問若長時間工作家裡養的狗狗誰照顧......問的蠻細的一"一