對~~對~~對~~對~~
證照沒啥小路用............. 真的嗎???
哈哈哈哈~~
想像這樣一個場景....
我是人資部門承辦選秀的小姐---
週一...又是個不鹿~不鹿~~的忙ㄉㄟ
用人單位主管火燒尊臀才提交人員需求通知-- 一週!一週內要面試到三位合適人選
然後咧~~~條件開得高啊~高啊~高高的
但又哇啦~哇啦~滴大聲嚷嚷說部門需要節省預算
好咩~好咩~
反正就是『又要馬兒跑~又要馬兒快快跑~又要馬兒超快跑~就是不要馬兒多吃草』的大原則、大方向找人....
電腦一開
outlook一點
一封、兩封、三封、四封、....................95封、96封、..............188封、189封、....................256封、257封、...................320封、............................499封、.........哇哩咧....還繼續湧進來咧!?!?!?
扣掉A片廣告、否熱熱視訊廣告、壯陽增粗加入珠珠的說明、...............全刪了唄.....
剩下來的.....哇~~~~345封應徵信函!!!!
呼~~~~怎麼辦??怎麼選啊??
..............................................................
各位看倌兒
如果是您的話
您......會怎麼選啊???
我不是行政院
也不是補習班
我只是希望給大家一個想法--
證照的確無用(?)
但是
如果人資小姐她是利用"證照"來篩選這麼多求職者的話
而且連入公司門想求得一次面試機會都被她滴纖纖玉指給D啊~D啊~D的delete
當然..........
證照的確無用.......................
哈哈哈哈~~~~
