請問應徵超商的問題......
請問:
1.他們如果在同一期收到一堆履歷表,從中選出一個他們覺得適任的,那其他那些履歷表
都會丟垃圾筒嗎?
2.如果原來選上的那一位適任的人要是離職了,他們之後選替代那個位子的人會是從當
初未選上的人去挑,還是再從新收到履歷表中的人選呢?
3..隔一段時間要是沒有收到他們通知的消息是否還要再投一次履歷呢?
4.我有問過他們,他們說:不管是正職或是工讀生,都要輪班...那薪水怎麼算呢?月休幾天呢?請
假的或扣多少薪水呢?因為他們說面試時才會告知,我想先有個心理準備
請知道的人說一下好嗎?謝謝各位了~
1.他們如果在同一期收到一堆履歷表,從中選出一個他們覺得適任的,那其他那些履歷表
都會丟垃圾筒嗎?
2.如果原來選上的那一位適任的人要是離職了,他們之後選替代那個位子的人會是從當
初未選上的人去挑,還是再從新收到履歷表中的人選呢?
3..隔一段時間要是沒有收到他們通知的消息是否還要再投一次履歷呢?
4.我有問過他們,他們說:不管是正職或是工讀生,都要輪班...那薪水怎麼算呢?月休幾天呢?請
假的或扣多少薪水呢?因為他們說面試時才會告知,我想先有個心理準備
請知道的人說一下好嗎?謝謝各位了~