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工作 / 請問請假的理由我應該要老實說嗎?

我本身是外地人
自己一個人在外面租房子
目前失業一陣子了
最近好不容易應徵到政府的短期就業
不過上工時間是從6/8-8/31止
週休二日
日薪900元
每天騎機車在外面跑來跑去
油錢自理
我6/10剛好要應徵另外一份也是政府的短期就業
上工時間是從7/1-12/31
待遇差不多
不過是坐辦公室的
所以我很希望第二份工作能上榜
因為有工作的時間長達半年
昨天去受訓時
受訓人說希望我們有找到更長期的工作的話
可以做轉換對我們比較好
可是受訓人不會是我之後的單位主管
只是相關單位的負責人而已
這份工作的單位主管有權決定要隨時解雇我們
請問我6/8上班
6/10就要請假
我應該要實話實說告知主管我去應徵另一份工作
還是要說謊
如果要說謊
大家覺得什麼理由比較能信服主管呢?
  • 我覺得不要說實話
    我會請生理假
    因為病假還要拿出證明
    事假我想不到理由
    說實話我擔心你主管會覺得你根本無心在這份工作上
    對你應該不會多好啦
  • 你一定要說謊
    因為我同事就發生過
    事隔多年都還被笑
    什麼原因都好就是不要說找工作
    最好是說生理假或病假啦~畢竟這是不可抗拒的因素
  • 現實是殘酷的
    你現在不說謊
    對得起你的良心
    可是可能對不起薪水了

    社會就是這樣
    不要講比較好
  • 說真的  你才上工兩天  就要請假
    我是主管的話  也會覺得很扯
    如果請病假的話  會更扯
    因為表示你身體很虛弱 
    覺得你有隨時被fire掉的危險ㄟ
    且你這樣請假  你確定你還可以做到8月底嗎?
    搞不好主管一個星期就叫你回家吃自己了

    因為以前我們公司就有一個助理
    七年級生  平均一個星期都要請兩天
    超級扯  因為他什麼事情都不會做
    又狂請假  請假到後來  竟然用簡訊通知主管
    大家都覺得經理怎麼會請這種人
    後來他真的因為能力不佳  老闆請他走路
    你說的那個生理假  我們那個助理妹妹也用到不能用了
    最後來請他家人來請假  反正一整個超扯的啦

    你已經是短期工了  上沒兩天就請假
    不管理由是什麼  主管都有可能叫你不要來了
    因為工作是沒有保證你一定可以一直做下去
    且對一家公司來說  你上班兩天  第三天就可以請假的人
    不管理由是什麼  他實在沒有理由請你待下去
  • 我本來想你不是都跑外面  如果抽個兩個小時去面試
    會有影響嗎?  後來想想  與其這樣  不如下午跟主管
    請假三個小時  或是請下午(至少早上有來)  跟主管說
    下午家裡有事情  看主管願不願意放你假
    這是我現能夠給你的意見 

    畢竟還是那句話  你上班兩天  第三天就請假
    不管你工作在怎麼認真  都無法說服你的主管
    你是個認真負責的人  因為他也才剛認識你而以
    所以我才會說  這樣請假真的很危險  如果遇到好心
    的主管  也許沒事  但是如果是意見很多的  可能在看看你的
    表現  如果不順眼  就會叫你走  這個社會是很現實的
    特別是在這樣的時機  你不做  很多人搶著做

    還有提醒你  在面試的時候  不要太老實去跟面試者說
    你才剛上班兩天  就請假出來面試  只是為了得到這份工作
    寧願說自己沒上班  不然如果我是面試者  不管你的理由是什麼
    都不會用你  因為會覺得  你隨時都會為了另一個工作走人

    雖然我講話直一點  但是只是針對現況在講而已
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