工作/老鳥不願交接給我的困擾

想東想西  浪費時間
自己做一作就好了

冷眼看人生的話：



反正她都要走人了

妳幹麻怕她?

若是我

我會跟主管反應

再狠一點,就直接帶主管來了解情況

妳若不堅強

下一個走人的人是妳
---------------------------------
之前該給我的資料她也故意這樣漏
我請他傳給我，他就叫我自己打
理由是打過一遍會比較熟
可是新的交接很多事要忙
她那裡有現成的還不傳給我
反正她就是故意有一點雕難
我想就算我跟新主管講
她也是會拿她那一套說詞吧
叫我自己打過一遍會比較熟
反正我是新人，主管也不會挺我到哪去
唉~慢慢自己打吧

版主,我覺得妳可以反應給妳主管看看,不過可能要有心理準備,不要抱太大希望.

一般公司不會想對要離職的員工刁難或要求太多.  講白一點,要離職的員工最大,連老闆都不怕了.    妳主管就算知道這回事,也不能幫妳什麼.  大部分有制度的公司,對相同的職務會有其他backup的人,不彷可以問看看. 

要不,你就狠下心來,自己好好學或重新作一遍,因為學到真的就是妳的了.  否則哪天那位前輩離職了,妳才發現有東西沒交接,難道妳也要去找妳主管把對方叫回來敎妳嗎?

九天的話：
版主,我覺得妳可以反應給妳主管看看,不過可能要有心理準備,不要抱太大希望.

一般公司不會想對要離職的員工刁難或要求太多.    講白一點,要離職的員工最大,連老闆都不怕了.        妳主管就算知道這回事,也不能幫妳什麼.    大部分有制度的公司,對相同的職務會有其他backup的人,不彷可以問看看.   

要不,你就狠下心來,自己好好學或重新作一遍,因為學到真的就是妳的了.    否則哪天那位前輩離職了,妳才發現有東西沒交接,難道妳也要去找妳主管把對方叫回來敎妳嗎?
--------------------------------------------
你說的沒錯，可以感覺得到主管已經不太想管她了!!
我唯有自立自強!!好好學習了!!

這樣的情況是要跟主管說
說她並未提供完整資料，雖然她說的沒錯。
讓妳自已打，才能盡快上手。
但是妳恐能力有限，補上資料時間，影響公司運作。
希望前一個小姐，能將資料先轉交至主管那。
不過，我還是建議妳自已先評估自已,在不需要前小姐
教導下，接下所有的事務。

如果那位小姐做的東西，是自已辛苦額外製作報表資料
不是公司體制內規定必需要的。
其實那位小姐要不要交出來，也不能強迫她。
因為她可以有自主權去刪除那些資料，而不交出來。

要有別人不教你，是應該的，教你，要心存感激謝謝人家。

有人帶，其實這種情況也不錯了

我碰過情況是，交接的人跟會計部主主管早滾了。
這是上去，上面罰跪公司發生的事。

資料已經沒在整理跟更新，直接擺爛堆在那了。
還直接換新的進出跟會計系統。
舊的資料要補，新的資料也要補。
應徵我之前也有先找別的，但接不下來，那個人滾了。

我好像用整整一個月時間在補舊系統
還要一邊抓出新舊，所有的錯帳，有付沒付。
新的資料還要同時再補進去。
我的直屬主管也夠意思，有給我足夠的時間

我一接手，看一看資料，就有跟他反應過
現實的情況，進度也有讓主管知道。
那個月，我明明是應該是做Ａ工作，卻連Ａ工作都沒做。
而是變成在補資料。

也是因為，當時我一人獨立完成這工作，解決主管頭痛的問題
之後主管對我都頗為照顧。

我覺得你還是趕快把網頁關了
跟主管報備一下
如果真的沒資料  就趕快打吧