工作 / 去勞工局申訴~被前同事打來說我害他們沒有工作

上份工作公司高薪低報投保薪資&多收勞健保費等..
我有上來問大家要不要去申訴

網址:
http://www.fashionguide.com.tw/MsgL/07/3_CateL_469622_工作_375_1_1.html

看了大家的意見
加上我真的身上的存款快花光(3月初才搬家~花了一大筆錢)
我當天就衝去勞工局申訴

5/11勞工局打來
說5/14開調解會

結果~才掛完電話
上份公司就打電話來了
我不想接
就開始有很多不認識的電話一直狂打~
白天也打~晚上也打

更誇張的是
5/12晚上我在睡覺的時候
之前的同事也打來
睡夢中被吵醒~我不想接

他電話打不通就傳短訊
內容是:你知道嗎你這樣子害一群人沒有工作了你知道嗎

************************************************************

怪了
上份公司違法
害我失業給付~一個月就少領了好幾千元
還多收我勞健保費
也沒給我資遣費和預告工資

我是受害者耶
我為了生存下去
我難道不能去申訴嗎?

什麼我害她們沒有工作
害他們的人不是我

是那個違法的公司吧

莫名其妙

有那個聰明的網友來告訴我
這是在演那一齣鬧劇嗎?

星星糖的糖罐子

2009-05-13 04:21:43

換電話吧...

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可憐的勞工

2009-05-13 06:26:59

我也很想換電話

可是目前正在找工作

若之前有投履歷的廠商要我去面試∼或者是有通知錄取的話

怕換了電話。。就接不到了

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
我真的覺得我很可憐ㄝ
被資遣又發現公司勞保給我亂用

現在要去申訴
還要被電話騷擾

然後那個前同事也很可笑
傳那個什麼屁簡訊過來

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可憐的勞工

2009-05-13 08:23:06

ヒソカ的話：
人多是自私的...
－－－－－－－－－－－－－－－
我想是吧

只不過∼我去申訴
跟她們沒工作有何關聯？

再繼續打電話來騷擾我
我會報警處理！

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☆陳小小☆

2009-05-13 08:26:14

那種簡訊有可能是老闆假裝是員工傳的吧
明明出事的只有老闆
可以看得出來老闆很生氣

不過你還是權益要力爭到底

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Lydi@

2009-05-13 08:49:23

老板也可能擾動現任員工的情緒
大家就同仇敵概地認為是你的錯
這是老板常用的招數

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森林狂想曲

2009-05-13 08:49:28

這家公司好差勁,難道你以前的同事都不在乎錢被多扣,薪資被少報嗎?
我倒覺得,既然是被資遣的,對公司也就不存在什麼情義了.
不用跟它客氣
至於舊同事嘛...可能是老闆的打手
他們可能也不願意這樣騷擾你,有可能是老闆在搞鬼啦~

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問星

2009-05-13 09:10:16

簡訊跟通聯紀錄留著

還可以告他們騷擾....

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我愛mr.who

2009-05-13 09:16:01

真是過份

不過我想請問這樣去申訴,
對妳,還有前公司的影響在哪裡呢?

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紫烏鴉

2009-05-13 10:03:26

我比較擔心妳下一個工作的老闆會不會知道妳曾向勞工局申述這件事

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realeric

2009-05-13 10:14:47

我絕得很奇怪應該先罰款在開協調會

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SophieCutie

2009-05-13 10:27:28

問你前同事

你這幾個月少領的失業給付

他要貼給你嗎

如果沒有

叫他不要再該了

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gracechuang

2009-05-13 11:16:26

一般勞資雙方都是對立的,
你遇到這樣的事情,
我相信大部份員工也會和你一樣想要去申訴,
甚至我相信你前同事,應該也有不少人覺得很高興,
當然高興的前提是老闆有因為這件事而得到教訓,
而改回原來勞基法的制度,
若是老闆不知悔改,還因此而fire一些他認為跟你有關的同事,
那我想同事在這時失去工作難勉會心裡不舒服,
但跟你一點關係都沒有,
你只是替你自己爭取權益,
你一點都沒有錯。

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可憐的勞工

2009-05-13 14:47:26

感謝大家耐心看完我的發文並且給我意見:)

呼~我是很擔心我明天調解會開完
回家的路上會被拖去打

我有把這幾天受騷擾的狀況~線上報案了

我很想發簡訊告知那幾位騷擾我的人
我已經報案了~請他們自重

不知道大家覺得這樣做妥當嗎???

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問星

2009-05-13 14:48:37

對於騷擾

不要回應

以免被反告恐嚇

靜靜地搜集證據

再一次解決即可

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可憐的勞工

2009-05-13 14:50:52

我愛mr.who的話：
真是過份

不過我想請問這樣去申訴,
對妳,還有前公司的影響在哪裡呢?
************************************
對我的影響當然是好的~~

我每個月可以多領好幾千元的失業補助
也可以領到資遣費+預告工資
也可以拿回被多扣的勞健保費

算一算
可以拿回快2萬元

而對前公司則是不好的影響
要被勞保局+健保局罰款
還要賠我快2萬元

那天勞工處的諮詢人員是告訴我
公司多扣我勞健保費
在法律上是[侵占]
是很糟糕的...

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可憐的勞工

2009-05-13 14:56:53

紫烏鴉的話：
我比較擔心妳下一個工作的老闆會不會知道妳曾向勞工局申述這件事
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

除非他任用我之前有打去前公司問
不然應該不會知道∼∼∼

沒辦法∼我必須先顧到我眼前的窘境（之前搬家∼存款只夠我２個月∼到５月底就要用到失業補助金）

每個月領６６００的失業補助∼對於要繳房租和支付生活開銷∼真的是不夠阿

若公司有按照我的薪資幫我投保∼∼我至少可以領到１００００元∼１００００元夠我的開銷∼

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可憐的勞工

2009-05-13 14:58:38

仙貝的話：
堅持妳的立場
妳沒做錯
你可以跟他們說錯的不是妳~是原公司
千萬別軟了喔~
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
謝謝妳∼∼我會堅持的
只是我有點害怕開完調解會
回家的路上被拖去打ㄝ∼∼

不知道∼從這幾天被騷擾的狀況
讓我有這種感覺＝　＝

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amiga

2009-05-13 15:05:26

支持你的作法！要硬起來！

分化員工，是老闆常用的伎倆。去查一下通聯紀錄，看是誰打騷擾電話(簡訊)過來，嚴重影響你的生活的話，可以去告他們。

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可憐的勞工

2009-05-13 15:21:18

剛剛我朋友跟我說
我前同事會說他們被我害到丟了工作

是因為我是在派遣公司工作∼∼∼

我去檢舉派遣公司違法
他們會被吊銷執照

合作的廠商也會取消合作∼∼

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

剛剛上網查了一下
沒有相關的案列

請問了解相關法令的人

派遣公司會因為這樣∼被吊銷執照嗎

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叮噹貓

2009-05-13 15:51:29

紫烏鴉的話：
我比較擔心妳下一個工作的老闆會不會知道妳曾向勞工局申述這件事
..........................
+1

你的上司為了2萬元和你槓上了實在很不聰明

對於你的同事騷擾.如果不是太過分.就向他們說清楚你的難處

不要搞得很大條.現在錢不好賺.他們的出發點只是想保住飯碗而已

版主不好意思占一下版面

我好友的老公是開補習班的

其中一位男職員常遲到早退.不去上班也不請假

開娃娃車載小朋友又很快還抽菸.家長不斷投訴

屢勸不聽.還說隨時可以炒掉他.後來她老公真的把他炒了

沒想到那個拉機去勞工局申訴

到最後拉基敗訴不甘心

噩夢開始

拉機和他老婆常半夜打無聲電話到朋友家

而且還幾乎每天打電話到朋友上班的地方鬧電話.

不然就是跟在我朋友的後頭...到最後我朋友都快被搞瘋

後來才知道對方有黑#背景.我朋友他們才透過關係請人協調

最後給對方20萬和解.真的很衰

朋友不想報警.因為他們有小孩

現在朋友的老公已經轉行了.

所以版主

你是站的住腳的那一方.就不用太擔心了

祝你早日找到新工作

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