扣繳憑單金額多幾乎兩倍,公司卻說沒有問題耶!!!

這週收到前公司的扣繳憑單,任職95/08-97/05/31
月薪43000,3萬多是匯到戶頭,餘額就給現金(要簽名但上頭沒寫實際領取金額)
時常有國外出差,都是用公司名稱匯"飛機票+出差費"給我
三節各1000,97年初領年終11萬以內


去年做到97/05/31,所以97年年資共計六個月(96/12-97/05)
可是"所得所屬年月"為97/01-97/12

公司沒有給正式薪資條,只有一張用手寫的小紙條(也沒寫明細)
勞保投保金額26400

我自己算了一下,這樣應該申報在35-40萬左右
這還含飛機票錢(這應該不算我的所得吧)
但扣繳憑單给付金額是628,431
這還不含我目前公司97/06-97/11的薪資約33萬
加起來快百萬,可惜我真的沒賺這麼多


問前公司會計,她說公司是按照規矩辦事,不可能多報@@
請問我要怎麼問,才能爭取自己的權益

目前想到
1.拿存摺金額加總+請會計出示當初領現金的簽名簿
2.告知她96年一整年的薪資也沒這麼多,為何97年半年的薪資這麼多?
3.真的沒輒,就說要打電話去問國稅局

  • 就是先1  看公司認不認帳  再決定要不要2囉!!
    不過這種事會計沒辦法做主她只負責算帳  所以...要問"主事者"
    因為我也被前公司搞過一次 
    一開始還拖來拖去的    最後是跟經理說:我要到國稅局告發你們
    牠才乖乖重算我的薪資  不然我要多繳稅金 
    真牠媽的王八羔子  我才拿你們多少錢  要這樣搞我~
    按!!
  • 有可能登打錯誤~~

    不知申報是公司人員申報還是委託事務所..
    不管是哪一個,必定都有每個員工的薪資清冊數字才能登打申報

    先問會計並提供薪資清冊..

    若真是這數字,就再說明數字怎麼算的....

    她若不處理,你可以跟她說只好到國稅局去檢舉~..

    打到這兒,突然想到...請問你是被資遣的嗎?會不會是有一筆遣散費..你沒算到!
  • 不迷你的迷你馬的話:
    ............................
    ..............  所以...要問"主事者"
    因為我也被前公司搞過一次   
    一開始還拖來拖去的        最後是跟經理說:我要到國稅局告發你們
    牠才乖乖重算我的薪資    不然我要多繳稅金   
    ========================================
    我們公司有發生類似的事耶...
    而那個離職的同事要求公司要實報
    否而直接被"開除"了....
  • 你96的年終可能是併入在97年的薪資裡喔

    你有算到嗎?

    既然妳有跟公司反應過了

    那麼公司有責任要算清楚薪資給妳看

    妳可以先請會計印一份薪資清冊給妳看

    然後妳再核對看看數字對不對

    如果她不處理

    妳就跟她說要到國稅局去檢舉

    我相信會計會馬上處理滴。
  • 1.餘額就給現金(要簽名但上頭沒寫實際領取金額)

    這很怪,感覺像是會被「ㄘㄨㄥ`」了

    對方如果在簽了名的單子上,隨便填上金額,那代誌有點大條了

    2.就算飛機票+出差費算在你頭上,也沒到60幾萬吧...

    (這我記得可以寫出差旅費明細表,附上機票、拉拉雜雜的單據,就可以當費用了)

    3.所得所屬年月....也有點問題

    因為你是做整月的97/1-97/5,應該也是開一樣的日期

    他這樣開,是不是為了讓那些沒金額的單據有作用

    4.勞保投保金額跟實領的差太多了吧.....

    5.照你說的,先請會計出示當初領現金的簽名簿

    如果他不願意出示,就說打電話去國稅局、勞保局......
  • 呆掉了
    呆掉了
    昨天跟地下夫人當面講這件事
    她還是說沒錯耶
    還說96年有些"OX"(沒說清楚)所以延至97年申報
    但我今天問國稅局,他說這是不可能的
    除非是96年年終,因為是97年1月才出帳,所以就遞延至97年申報

    所以今天也列印好國稅局申訴單
    下午又接到電話說系統有問題(這什麼爛系統?)
    公司員工的薪資都有問題,會重打一張給我
    今天也拿出護照要算到底在這個年資間出差幾天
    換算就知道大約的總額了
  • 公司的帳似乎有很大的問題
    還有如果系統出問題的話,應該是每個人一拿到單就知道有問題
    哪還輪的到寄發出去給你...
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