請問面試時，絕對不能講的離職原因是...??

小妹上間公司操到身體出狀況...

公司又機車做到抓狂走人

目前找工作離職原因會照時講

休養 => 為什麼 ?? 上間公司操到身體免疫系統出狀況....利用一個月休養身體....

請問是不是最好不要講這個原因啊 ?? 被男友罵笨，幹麻照實講...

我有星星了

2009-03-11 22:19:23

>>上間公司操到身體免疫系統出狀況....利用一個月休養身體....

聽起來好像不耐操

現在的老闆找人應是找又便宜又耐操的

通常最好是女人當男人用男人當畜牲用

還有一個不能說就是"上班時拿刀把同事砍了"

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arine555

2009-03-11 22:21:00

小妹上間公司操到身體出狀況...

公司又機車做到抓狂走人

目前找工作離職原因會照時講

休養 => 為什麼 ?? 上間公司操到身體免疫系統出狀況....利用一個月休養身體....

請問是不是最好不要講這個原因啊 ?? 被男友罵笨，幹麻照實講...
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雖然身體糟不是最糟的原因
但"上間公司操到身體免疫系統出狀況..."
就有點不妥...
因為說老闆壞話或公司壞話(這是最忌諱的)
所以妳最好是說"人生規劃"或"升遷有困難"(這可以表達工作的企圖心)
總之....不要老實講比較好!
因為那樣講!機車一點的公司會覺得妳是草莓族....

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粕谷

2009-03-11 22:23:29

離職原因少講能帶過就帶過
生病..休養多少會讓公司擔心是不是常有這樣的問題
在來你會不會常為了這原因常請假...
當老闆的當然不希望員工常請假影響公司進度之類滴
何況你又說你是被公司操到身體出狀況
意思不就是說你來本公司我不能給你太多工作不然..你又身體有問題了.之後是不是又要離職如果你在工作時突然有什麼狀況
誰敢承擔要我也請你在家好好休養
人就是很喜歡聽假話丫由其是主管小妹妹社會是很黑暗的~"~

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粉紅史努比

2009-03-11 22:25:31

若身體不適造成離職．還是要輕描淡寫說一下．以免又來一次．身體健康很重要．我們公司都講零災害．若有人昏倒或因此生病．大家就倒大霉了．

絕對不能講的離職原因是..和老闆．同事搞外遇被抓包．

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什麼叫砲灰

2009-03-11 22:31:03

我之前做服務業，因為不想做大夜，辭了
半個月前又找到工作
上一份工作的情況是面試官百分之120會問的
總經理問我為啥辭了?
我回我想要進修補習~~服務業沒固定時間充實自己
千萬別說~~不想、不喜歡或不適應之類的
尤其是年輕人去應徵
面試官最重視的就是工作態度
表現的很得體也別變相承認自己是顆草莓
錄取機會會大大增加~
供你參考~~~~

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黑心強強

2009-03-11 22:51:33

這個理由對你真的不好
我都說公司組織重整

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可樂可樂

2009-03-11 23:18:21

表現不好或是不適任之類的話不要講就算是真的也要說其他原因上網查都有指導如何講

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黑白配

2009-03-11 23:47:03

粕谷的話：
離職原因少講能帶過就帶過
生病..休養多少會讓公司擔心是不是常有這樣的問題
在來你會不會常為了這原因常請假...
當老闆的當然不希望員工常請假影響公司進度之類滴
何況你又說你是被公司操到身體出狀況
意思不就是說你來本公司我不能給你太多工作不然..你又身體有問題了.之後是不是又要離職如果你在工作時突然有什麼狀況
誰敢承擔要我也請你在家好好休養
人就是很喜歡聽假話丫由其是主管小妹妹社會是很黑暗的~"~
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+1

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鬼針貓

2009-03-11 23:48:26

老闆發瘋

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難道要講假的嗎

2009-03-11 23:55:03

那我真的很蠢...因為我想說要是就職的話新公司也會打去前公司在確認...

那何必說謊...還是我真的是白痴....

我自己搞砸了3家上市上櫃的公司...我真的很心痛....

其中一家還是外商公司....

我真的心好痛喔....那個福利+資本額...我真的很痛.....

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桐雲

2009-03-12 00:02:39

老闆難搞，刁難......
(我真的講過)

然後，千萬不要相信面試官跟你說--->沒關係，你講講看，我只是當參考.....

講完，大概履歷表就被丟進垃圾桶了吧~~

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Regine

2009-03-12 00:36:10

面試時千萬別跟對方說離職的原因是因為公司不好或是人事上出了問題
人家覺得你很幼稚，不成熟
而因為健康問題的話
我覺得最好也不要講到
有些公司難免會想到你身體那麼弱
請了你會不會常常請病假
最好講些很假的謊言（講了也覺得自己好假∼∼）
像覺得在舊公司沒什麼發展或升遷的機會
想換一下環境
多學些東西，接觸不同的事之類的

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難道要講假的嗎

2009-03-12 00:39:01

明天面試....我自己想了一下....

1. 公司部門整頓，主管無預警離職
(事實是沒有整頓，但是副理落跑是真的)

2. 照顧家人
(是真的，我爸去年底時身體一堆毛病，我常請半天假陪他去做檢查)

以上講法可行嗎??

通常大公司說要留兩位前公司主管聯絡電話，通常到底是要幹麻啊 ?? 就因為這樣，我很不想說謊...

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阿羅莎

2009-03-12 03:51:21

桐雲的話：
老闆難搞，刁難......
(我真的講過)

然後，千萬不要相信面試官跟你說--->沒關係，你講講看，我只是當參考.....

講完，大概履歷表就被丟進垃圾桶了吧~~
--------
做筆記，聽起來好可怕啊 =_="

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難道要講假的嗎

2009-03-12 13:37:22

各位大大...有沒有人可以告訴我.....

到底面試人事資料寫留2-3位你的前任主管或教授的聯絡資料

新公司到底要幹麻啊....

另外

新竹鳥天氣的話：
我覺得用家庭因素還挺好用的

家庭因素面試官問要說什麼原因呢 ??

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Salud

2009-03-12 13:45:27

對於薪水、休假制度不滿意
即便真的如此，也不能講

同事排擠、老闆刁難
即便不是你的錯，也不能講

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難道要講假的嗎

2009-03-12 13:58:13

另外今天早上去面試我踢到鐵板了

面試官叫我用台語自我介紹....用"台語"ㄟ...

我死了我聽講都是幼兒等級就是外星人啦....

我跟面試官坦承我台語不太罩英文可以來一下

馬上英文就給我考 >"< 不過好險英文板回來應答都通順

最重要的離職原因各位大哥大姐我也不知道我這次講的有沒有給他過

我說公司內部重新整頓是用上面黑心強強的理由

問原因....(我下面講的都是真的情形)

我說公司是家族企業掌握大權的都是老闆的小孩

因為老闆女兒進來業務部門後很多人都被用走

我的部份是因為上面副理未交接一請了病假後就再也沒來了

我上面跟分內的事情變的很亂要扛到業務責任

並且很難往上升因為上面主管喜歡用某國立大學的人(某國立大學是排名前3的)

所以才離職...

有沒有哪�又講不對的....

我下午17:00還有一場面試不行的話我要趕快改台詞了 !!!

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粉紅薔薇

2009-03-12 14:01:18

不要說主管或著老闆的不是

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血染大地

2009-03-12 14:13:20

公司內部重新整頓公司重心要轉移到大陸內地.本人在台灣有家人要照顧,難以割捨的情況下,不得不放棄往大陸發展的機會.本人感到很遺憾.

虎爛打好草稿是面試必備條件
但不要虎爛的太離譜被搓破

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Peko牛奶糖

2009-03-12 14:42:20

沒錯
不論前主管有多機車都不能說
面試主管會覺得你是會扯後腿的人

也不能說你跟同事相處有問題
人家會覺得你不合群或人際關係無法協調

身體不好也不能說
公司不會想請一個常常需要請病假的員工

如果是因為辦公室戀情分手離職
那更不能說
公司會認為你是私事會影響公事的人

我覺得你今天上午面試時
後來講得太多了點
比如誰的女兒接手把很多員工弄走
這種話就不太應該說了

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