急!!需要大家給我意見~拜託

剛主管叫我進去~~
說她(主管)做到4月,到時會有新主管來接手
但因新主管不是業務底子出身,對業績這塊不拿手,
以往都是我主管扛業績，現在新主管來了∼
換成是底下的人(也就是我)要扛業績∼
底薪也會變少，但她沒說變成多少,
ps:我們過年前就己經減薪20%了  我不知道還要低成多少?
加上會有一個新業績來,變成我們是互相競爭的
主管認為我的個性可能不太適合做業務
所以她今天問我,若是我選擇繼續留下來,那我勢必要揹業績,
若是沒達成目標,公司就會叫我離開~
若是我決定要離開,那她會幫我跟公司申請用資遣的方式
這樣還有資遣費~~
主管叫我好好想清楚~~再回覆她~
我不知道該怎麼辦吔~~
但老實講~以我們公司的知名度~~業績真的不好扛

大家可以給我一點意見嗎???拜託