無薪休假是否就是裁員的前兆!?

我們也開始無薪休了~  @@

唉唉

我一月才上十天班咧

很有可能吧
三步驟:
1.節省成本
2.無薪假
3.裁員

說不定無薪放久了
自己撐不下去就自己離職
老闆不會給員工非自願辭職單和省遣散費

1休  2裁  3倒  4爆

我去年做的兩間公司都是先放無薪之後還是沒訂單撐不下去就裁員了~

有聽說某公司休無薪假，然後叫你上班，說之後會補假，還沒補假之前被裁！之前無薪假上的班沒薪水可以領！！夠惡劣吧！

無薪假是無可奈何.

無薪假上班是吃人.

但通常不會裁員.

因為要逼你自己走人~

好險沒有把我妹拉進同一家工廠做
真的夫妻,家人都不要在同一家工廠或公司做或是屬性相同,分散風險

無薪休假是否就是裁員的前兆!?
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不是喔！
我工作的公司是先減薪、再裁員、再來才放無薪假，
不，應該說以無薪假的名義再扣一次薪水，
但卻說產量趕不完強迫上無薪班，
說以後會補假，但是怎麼可能補假呢！
反正都說看大家的配合度，
不上無薪班配合度差的第二次裁員就有你的份了，
所以就算是無薪班也得乖乖上。
唉！還說去年EPS有3塊多的賺錢公司也這樣對員工趁火打劫。

無薪假就超級給他無可奈何了

還要上無薪班喔

薪水要被剝奪

連勞力也要被海削

台灣勞工怎麼這麼可憐

台灣加油吧

等到公司撐不住就裁了

無薪假是第一波應對措施

這樣是減輕不景氣的陣痛


老實說沒被直接惡性資遣就算不錯了
(我上個工作被老闆惡性逼走,連資遣費都沒拿到)

話說如果被無薪假的

真的撐不住就可以開始找工作

一個月領那一點錢也不是辦法=  =

先找下一個工作比較快吧!
別等了

想離職
可如果無薪假都呈常態
那找哪工作都一樣呀  :(

這樣是否太悲觀

要是我寧可選擇無薪假
我們公司每個人減薪20%  比無薪假還慘
無薪假起碼不必做事
我們要做事  還要被減薪
還要花車費來上班~
唉...

殺雞店（請用台語念）

己經在裁正職了

本日最近消息

唉~

我們公司最近也也宣布年後放開始放無薪假了∼哎