面試重點不在「上一份工作」，而在「沒有工作的日子」

當然，專業文章要寫紅不容易，他自己已是「最好的題材」，自然也不能放過。因此，他的部落格文章還包括「自己的新聞集錦」，他上新聞的超連結，幾乎都是上一個就寫一個，不過，Joshua很聰明，他在這些冷冰冰的「自秀」的新聞後面，也都會擺一兩篇他私人的「讀者回信」，譬如這篇、這篇等等，都是熱情的和他恭喜，祝他幸福，要他加油……。這個部落格不只是在秀他的專業，也讓這群人得到一些溫暖，大家彷彿親身參與這個Joshua每天上街，「他都這樣了，我也要努力！」這個部落格真是充滿溫情，一直以來得到一些人的關注。

Joshua的故事，我有一些想法──

華爾街日報才剛剛出一篇《如何向你的未來雇主解釋你為何被解雇》，要怎麼和未來的老闆解釋，為何被layoff？雖然你現在可以說，反正就是這個不景氣狂潮下，我和「另外一萬個人」一起被解雇了！但老闆點點頭之餘，他心理想的卻是，公司另外的五萬人還在啊！所以，你是底部的20%囉？還要謝謝你告訴我啊！

這件事很難解釋的，Joshua的故事給我們的啟示就是──你不必解釋。

應該說，你的重點擺錯了！

大家隨著時間過去，想的最多的就是「哇，我最後一份工作是ＸＸＸ」，帶著這樣的心情去找工作、去面試、去被拒絕，然後，回到家繼續想著這件事。然後大家也知道，通常老闆不喜歡你有太長的「閒置期」，所以更是一分一秒的算「上一份工作已離開多久」，彷彿一個離岸愈來愈遠的泅者。

而Joshua故事提醒我們一點：

失業期間，重要的不是「你的最後一份工作」，而是「沒有工作的這段日子」。

除非要裝作你才剛剛離開前一份工作，不然，未來的老闆一定會問你這個問題：「這段日子來，你都在做什麼？」

即使這段日子只是2個月，也會被問的。相信我！這個問題，我自己也曾問過好幾位面試者，大多只是好奇，有時是送客前順帶一問，有趣的是，到現在為止，回答我這個問題的應徵者，好像都把這題目當作「輕鬆題」，大家都會露出久而未見的微笑，然後輕鬆的說：「喔，就在四處找工作。」有的說，「喔，正在準備考某某證照。」但，表情與支吾其詞都已經說明了一切──這段「沒有工作的期間」不是你的重點。

反而當我問上一份工作你在做什麼，你才正襟危坐，戰戰競競的回答！可是，大家都忘記了，再怎麼回答，也無法解釋「為何你會離開！」無論是自願、非自願，無論是和老闆吵架還是和平離開，都是你一個人在講的，有誰知道真相？所以，面試者長篇大論後，卻沒有效果。

這段日子來，你都在做什麼？

其中可以讓自己開始care「現在沒有工作的期間」的，或許，開始寫一個部落格，會有所幫助。有這麼一個部落格，更能讓老闆知道你沒有工作的時候都在幹什麼。至少一讀以後，知道你一直都有在update，都有把這些訊息收到手。

部落格是在記載，發生過的事情。也是一個練習。大家可以不必像Joshua那樣餐風露宿在街頭找工作，但是，沒理由讓這段可貴的「沒工作的日子」這樣不知為何的溜走。在家寫部落格，寫到最後，每一天都會「算數」，當未來的老闆問起這件事，你可以告訴他，「嗯，好多事。我說不完。不如，你來看我部落格吧。」

瞬間，你不再是那底層5%的小聯盟球員，而是大聯盟頂層5%的自由球員，待價而沽！