2008-12-21 20:13:08
人際關係 / 年紀大難道就該死?我沒有信心了...
我是飯店櫃檯做了快一年(之前沒相關經驗)
ㄧ值在工作上扮演救火隊便利貼女孩的腳色
同事是個年輕草莓族.文靜不多話.卻很得主管寵愛
她唯一的強項就是比我們2人(我和老主管)懂電腦
其他的接待.櫃檯事務..不是丟三落四就是劉爛攤子給我們收拾.東西文件也常常被她弄不見
有事要請假臨時才說.害我們依個月前排好的班表因為她弄得人仰馬翻
連房務阿姨們有事都寧可告知我和主管處理.也懶的告訴她..因為不會有動作和回應..會誤事
原本這樣的工作品質.早該讓她覺悟改進..但是主管視她如自己女兒.對她很包容.總是說小孩子不懂事(已經25歲了)從未說過她依句不對
第一次公司頒獎.櫃檯只有她有獎賞..已經讓我很百思不解..但是主管說是餵了鼓勵年輕人
最近年底公司打成績..卻還是給她極好的評語..而給我的卻有句[待加強]
她的爛攤子都是我接著做.每天為了做完工作我加班近6.7小時(沒錢).只是因為責任要完成..
公司要我提早一小時上班(沒錢).晚班接著上早班我都二話不說大力配合
因為主管寵溺她.週末不排她的晚班.不排她晚接早班.這些班都是我和老主管輪著上..已讓我睡眠嚴重不足.臉色變的憔悴..
這樣全力投入.全心把精神放在工作上..辛苦工作吃力工作全是我在接..卻換來這樣的評語..
平常我和主管比較會聊.打打鬧鬧..他臨時指派的工作.連不屬於我範圍內的我也照做..為什麼他還是這麼偏頗?
他這樣在工作成績上偏頗..讓我完全失去信心..
連上班的力氣都沒有了..
即使我做到死..大概也不會有人賞識吧?
主管刻意這樣做..是否想要我知難而退自動離職呢?
ㄧ值在工作上扮演救火隊便利貼女孩的腳色
同事是個年輕草莓族.文靜不多話.卻很得主管寵愛
她唯一的強項就是比我們2人(我和老主管)懂電腦
其他的接待.櫃檯事務..不是丟三落四就是劉爛攤子給我們收拾.東西文件也常常被她弄不見
有事要請假臨時才說.害我們依個月前排好的班表因為她弄得人仰馬翻
連房務阿姨們有事都寧可告知我和主管處理.也懶的告訴她..因為不會有動作和回應..會誤事
原本這樣的工作品質.早該讓她覺悟改進..但是主管視她如自己女兒.對她很包容.總是說小孩子不懂事(已經25歲了)從未說過她依句不對
第一次公司頒獎.櫃檯只有她有獎賞..已經讓我很百思不解..但是主管說是餵了鼓勵年輕人
最近年底公司打成績..卻還是給她極好的評語..而給我的卻有句[待加強]
她的爛攤子都是我接著做.每天為了做完工作我加班近6.7小時(沒錢).只是因為責任要完成..
公司要我提早一小時上班(沒錢).晚班接著上早班我都二話不說大力配合
因為主管寵溺她.週末不排她的晚班.不排她晚接早班.這些班都是我和老主管輪著上..已讓我睡眠嚴重不足.臉色變的憔悴..
這樣全力投入.全心把精神放在工作上..辛苦工作吃力工作全是我在接..卻換來這樣的評語..
平常我和主管比較會聊.打打鬧鬧..他臨時指派的工作.連不屬於我範圍內的我也照做..為什麼他還是這麼偏頗?
他這樣在工作成績上偏頗..讓我完全失去信心..
連上班的力氣都沒有了..
即使我做到死..大概也不會有人賞識吧?
主管刻意這樣做..是否想要我知難而退自動離職呢?
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