工作 / 很多人被迫休無薪假或裁員~外籍勞工有減少嗎???

我家這邊即將要舉辦專為外籍勞工辦的就業博覽會。

應該要先問

我們本國人  有人願意跟外籍勞工領相同的薪水做同樣的事嗎?

除去中途落跑跟偷偷打工的不算
一般正常的外勞是雇主必須經由合法申請進來
而且一個外勞的契約至少2~3年
如果要探討有無減少
應該問勞委會這二年的申請案有無減少比較準確

題外話
會申請外勞的行業
大多是本勞不願作的一些諸如工作環境較差較髒亂或高危險的行業
如果本勞願意放下身段
我相信企業主會以本勞為優先考量
畢竟
申請一個外勞的成本並不會比僱用一個本勞低
除了工資與加班費外
外勞也要勞健保
還要負擔身體健康檢查.食宿.回鄉探親的機票...等等一堆費用

恩~
再推~

我們公司有ㄟ~~
外勞大概一半回去了..
本勞則是簽一年無薪假(沒限定它要你休哪時)
因為外勞還要給仲介費所以沒辦法接收無薪假的
都會去了~~

就我知道科技上市公司,
以正常做二休二來講...
相同薪資,外勞工作是做三休一的.

目前大多公司要裁員,
也有聽說有些公司打算送外勞終止合約,提早送回去.
目前的無薪假,本勞及外勞也都有休.
我覺得還蠻公平的!

外勞來台的人數上次不是才有新聞報導說破新高?

我弟就是因為外勞而被裁員的`他們公司還死都不肯開非自願離職給我弟就是怕申請不過外勞來他們公司`他們公司也說的很絕啦`就是說我弟一人的薪水可以請兩個外勞`反正我已經去跟勞工局申訴了`希望結果是好的`勞工局能幫幫我弟`就算出一口氣也好~

hisakana的話：
我的心情有點灰的話：
應該要先問

我們本國人        有人願意跟外籍勞工領相同的薪水做同樣的事嗎?

+1

我們公司的外勞真的很辛苦
錢又很少(微薄的薪水大半都要還給仲介)
工時比本勞長到很跨張
工作認真
不會偷懶    不遲到    不裝病請假
旺季    本勞不願加班
全靠外勞擋(超時後還沒加班費)
月休1天
現在公司沒訂單
外勞也被放無薪價(仲介費一樣要附)

說真要公平

這時後把一屁股仲介債的外勞趕回越南印尼菲律賓
就是公平嗎?
這種薪資    這種待遇
有多少台灣人願意這樣做

將心彼心吧

大家都一樣過得很辛苦

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+1000

我們公司外勞也回去一大半了
而且都是自願回去的
因為一直休假,她們扣一堆食宿仲介費
一個月才幾千塊錢,還要寄錢回家鄉

她們工作量是我們台灣人的兩倍
薪水卻只有我們的一半

有多少台灣人願意做呢?

外藉越來越多了啦
連雇主為了省薪水
本藉都不想請了
我在中部
我家這有幾家餐飲店都請外勞了
每次點菜聽那口音~就知道了
而且發現本來不多~後來越來越多了
有可能是原本被雇用的員工又拉外藉朋友一起上班的緣故
唉
真的中年要找工作的很難了

難道你要他們像高捷一樣
暴動突現高雄人壓搾外勞嗎？

我們公司把所有外勞送走了.一個不剩.本勞也資遣不少.