工作 / 超坑員工薪資的公司-益清企業有限公司-高雄市光華一路(聯邦銀行樓上)
益清企業有限公司,高雄市光華一路206號17樓之4(聯邦銀行樓上)。
最近公司在徵人,一次有三個人離職,底薪15000+2500油資(包括油錢、手機費、機油、齒輪油以及其他機車維修費)+500全勤,共是18000。
MC不適請假一天扣500日薪,扣500全勤,剩下17000,扣掉勞健保461,再扣勞退雇主強制提撥6%內要你負擔3%(違法行為,騙剛出社會的人)518,剩下16021(實領)。
但是實際上你的油資部分的開銷2500算是扯平,因為外出洽公一切算自己的,所以一個月實際可用金額只有13521。
加班費計算方式15000÷30天÷8小時=62.5,以分計算(怎麼加都加不回被扣掉的薪水)。遲到一分鐘扣5元。
公司是專門承包公家機關的工程,公司有盈餘或是工程結束時都沒有獎金。
沒有年終、滿一年沒有特休、沒有開工獎金、沒有三節獎金、沒有技術獎金(工程些許部分需外包技術,叫我們員工自行解決),隔週休二日,反正擺明就是這些錢請你,少一天扣一天薪水,不管你是什麼假,還時時說:『公司以後不會有那麼多人』,暗指可能隨時叫你離開,弄到員工不爽真的要離職他又不讓你走,拖拖拉拉。
公司不負責員工『上下班或是公出時』車禍後的薪資,就是說車禍時休養期是無薪水的,公司也沒幫你保意外險,實際上勞保的薪資補助是從傷後第三天開始算,也只補助70%,雇主需付不足額的部分,就是說我在車禍休養期間也是必要領『全薪』的,但是老闆管你勒!
所以說要去應徵的人,要三思啊!沒經濟壓力去那邊當義工還有薪水領是不錯啦!但是老闆和老闆娘哪根筋不對時會一起砲轟你,讓你這個不能做,那個也動不了,工作進度就會很慘喔!
最近公司在徵人,一次有三個人離職,底薪15000+2500油資(包括油錢、手機費、機油、齒輪油以及其他機車維修費)+500全勤,共是18000。
MC不適請假一天扣500日薪,扣500全勤,剩下17000,扣掉勞健保461,再扣勞退雇主強制提撥6%內要你負擔3%(違法行為,騙剛出社會的人)518,剩下16021(實領)。
但是實際上你的油資部分的開銷2500算是扯平,因為外出洽公一切算自己的,所以一個月實際可用金額只有13521。
加班費計算方式15000÷30天÷8小時=62.5,以分計算(怎麼加都加不回被扣掉的薪水)。遲到一分鐘扣5元。
公司是專門承包公家機關的工程,公司有盈餘或是工程結束時都沒有獎金。
沒有年終、滿一年沒有特休、沒有開工獎金、沒有三節獎金、沒有技術獎金(工程些許部分需外包技術,叫我們員工自行解決),隔週休二日,反正擺明就是這些錢請你,少一天扣一天薪水,不管你是什麼假,還時時說:『公司以後不會有那麼多人』,暗指可能隨時叫你離開,弄到員工不爽真的要離職他又不讓你走,拖拖拉拉。
公司不負責員工『上下班或是公出時』車禍後的薪資,就是說車禍時休養期是無薪水的,公司也沒幫你保意外險,實際上勞保的薪資補助是從傷後第三天開始算,也只補助70%,雇主需付不足額的部分,就是說我在車禍休養期間也是必要領『全薪』的,但是老闆管你勒!
所以說要去應徵的人,要三思啊!沒經濟壓力去那邊當義工還有薪水領是不錯啦!但是老闆和老闆娘哪根筋不對時會一起砲轟你,讓你這個不能做,那個也動不了,工作進度就會很慘喔!