我們部門的某些人......好想裁掉他們喔(幻想中)

如提
現在景氣差到一個不行,到處都在裁員中
甚至有能力的人都被裁員了
但這波景氣對我們公司完全沒影響
可是我們部門就是有這種人(以ABC代稱)
A是三不五時在請假,工作態度差!工作能力也不怎麼樣,整天來主管位子較主管幫他想辦法!!→全公司公敵!!大家都非常討厭他
B是只會靠嘴巴說話,但叫他負責專案,就推東推西的,所以他永遠做著最簡單的文書工作!!→那麼簡單還做不好,這個才是重點!!
C是表裡不一,對於其他部門服務周到,但是對於部門內的事情,總是裝個屎臉應付且很愛跟主管唱反調!!

A和B幾乎每天都有問題和狀況,工作態度和工作處理都不是很好,而且這兩個人沒人緣......真的很難想像一個39歲一個是35歲,他們負責的工作其實真的不難,比較複雜了點(因為我都做過=  =)真的沒有ㄧ次把事情做的很完美結束,幾乎每天都要來問主管怎麼辦,問到我都快瘋了(因為我坐主管前面)每次都問ㄧ樣的問題耶!!是有阿茲海默症嗎??
雖然每間公司都會有ㄧ兩個這種人,但我們部門偏偏這幾位狀況真的很嚴重!!連別的部門都還跟我抱怨,有好幾次都因為受不了他們想走人,但是都被其他同事阻止了,而且現在景氣不好,想說不要輕易辭職,所以才撐到現在......各位公司有這樣的人存在嗎??我真的很想知道耶

  • 每個公司都有這種人!!

    我現在的公司有一個討人厭的"A"
    講話跟態度都非常的"衝"

    常常上一秒還好好的
    下一秒可以在所有人面前對你大吼大罵
    (她還不是主管喔!!)

    在我們公司已經得罪不少人了...



  • 不知這些人
    在現在的裁員風中
    會不會改善自己工作的態度
  • 市調小兵的話:
    不知這些人
    在現在的裁員風中
    會不會改善自己工作的態度
    =============================

    應該不會...

    我弟部門有個同事就是這樣
    老是嘴上掛著一句話"這又不是我的責任??又不是我工作的範圍!!"
    可是很多時候產品生產出貨一定是有前後關係的
    不可能說誰完全沒責任或是不用去幫忙支援別人

    前陣子我弟公司在裁員
    他們部門裁掉六個人
    大家嚇都嚇死了
    我弟都替她緊張半天(因為她已經40幾歲,現在行政工作也不好找吧!?)
    那個女同事命大沒被裁掉
    最近快過年了
    她竟然和我弟說"我覺得薪水太低,應該要加薪"
    媽呀~警覺性也太低了吧!?
    她如果敢提加薪
    我想應該真的會走人吧!?
  • 版主,
    跟你握握手,
    我也一直想裁掉她,(幻想中)
    因為真的快受不了了.

    我們公司也有,
    而且還是A,B,C的綜合體.

    每年考核都是全公司最後一名,
    主管如果有事給她做,
    都東推西推理由一堆,
    就算真的有做事效率也很差,
    跟她共事的人都私底下抱怨不想再跟她共事,
    我自己就試過因為專案事情太多,
    主管指派她來幫我,
    結果她做完的事錯誤一堆,
    我還要花更多的時間來抓錯,
    比自己重新做還慘,
    試過幾次後,
    每次主管說要她幫我,
    我都說還有人比我忙,
    她可以去幫別人.

    而且重點是,
    主管們也都不想把事情給她做,
    因為第一她會推拖,  第二她態度不好,  第三錯誤率高.
    所以她也一直都很閒.

    最令我們同事間百思不得其解的是,
    主管也都能容忍她,
    也都一直不給她事做.
    如果她是有背景的人士就算了,
    可是她又不是.
    只能說她的工作運真的很好吧.

    每次開會都能言善道,
    把自己說的跟神一樣,
    可是又沒看到她做出什麼東西來,
    我真的想問一句:"妳哪來的自信啊?"

    最近景氣不好,
    但是我還是覺得公司就算要裁也不會裁到她,
    因為有些人就是命好.

  • 我們公司也有這種~~欠被裁卻裁不到他的人呀~


    上班沒做事沒貢獻不打緊~
    居然還給我睡覺打呼~

    他部門的人請假不在~他仗著自己的職位不當職代~
    反而是我們這些別部門的在幫忙處理事情~~(有沒有搞錯呀)

    很會推拖又很愛拉攏~攀關係~抱大腿~~
    他是公司的全民公敵~~~
    偏偏超得主管的心~~~(標準的~出一張嘴)

    如果可以~~~超想裁掉他的啦!!!


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