上司罵下屬的話,這些OK嗎?

外商主管罵下屬(會計,財務之類行政人員,都是女性)
這些用語OK嗎?

妳豬頭啊
妳白痴啊
妳做事不用腦啊
現在是怎樣?不早點來報告,現在爛攤子才丟給我,妳早幹嘛去了?
要結婚怎樣,公司沒發薪水給妳啊?

先生跟我說他用這些話大罵辦公室的小姐,我覺得他用語太激烈了
可是他說他跟其他外商同業講,大家都說他罵的對,罵的好

大家覺得呢?
  • 妳豬頭啊    ==>  not  ok
    妳白痴啊    ==>  not  ok
    妳做事不用腦啊    ==>  not  ok
    現在是怎樣?不早點來報告,現在爛攤子才丟給我,妳早幹嘛去了?    ==>  ok
    要結婚怎樣,公司沒發薪水給妳啊?    ==>  depends
  • 妳白痴啊
    妳豬頭啊 
    要結婚怎樣,公司沒發薪水給妳啊?
    ==========================================
    我認為以上的責罵話語是絕對不OK的

    涉及人身攻擊跟辱罵

    還有結婚是人生重要大事.公司發薪水給員工天經地義.員工要結婚那也是他的自由






    妳做事不用腦啊
    現在是怎樣?不早點來報告,現在爛攤子才丟給我,妳早幹嘛去了?
    ==================================================

    這兩句

    勉強還可以

    至少是對"事"的成份高一點
  • 咦..

    前3句感覺在罵大陸員工..

    >"<
  • http://www.fashionguide.com.tw/MsgL/07/3_TopicL_427269_1.html
    話題:主管辱罵下屬公司連帶賠卅萬遭辱罵自寫狀紙控告誹謗求償法院認有罪



    叫你老公看看吧
    不是大家拍手叫好就是他罵得好罵得得體
    到時候被告也是應該而已哦
  • 如果公司小姐要告妳先生
    那妳先生肯定會被告到賠錢
  • 如果妳是被罵的那位

    不知道妳先生還會不會說:"大家都說他罵的對,罵的好"???
  • B-Boy
    B-Boy
    小心妳先生被告..

    有公然汙辱罪..

    豬頭,白痴等情緒字眼永遠都不要用..

    不然除了上述的罪..人家還要精神賠償..

    到時候是丟臉而已..逞口舌之快~~~
  • 我覺得可能語詞上不太對
    但是反過來想
    妳先生可能有覺得說錯話的感覺
    他才會問妳意見
    表示說~當時他可能氣炸了
    才會脫口說出來
    然後又覺得不太妥的感覺

    可能大家會想說用與太激烈
    今天換作是你的話呢??
    假設有個屬下是這樣白目到天兵
    "現在是怎樣?不早點來報告,
      現在爛攤子才丟給我,妳早幹嘛去了?"
    我不太相信很多人可以修養好到
    講這句話~這句話各位可以試著講講看
    可以表達出自己的憤怒嗎??
    還問幹嘛去了~表示對方可以找藉口講
    我的話會這樣說
    "現在是怎樣~妳主管還我主管~妳的事變我的事
      妳想走路回家是嗎?"

    當然我也不是說罵豬頭白癡就對喔
    但我想到以前我一個國小老師
    他修養很好(男的)
    他再怎麼生氣~也頂多用藤條打手心
    但有個同學白目到老師甩巴掌
    這個同學是這位老師任教多年來第一個甩的

    還有一個超商店長打死流浪漢
    一開始我也想說不過是個報紙~有必要嗎
    結果發現鄰居都說一定是流浪漢偷好幾次
    然後一直誇講那個店長
    偷了好幾次
    店長"你為什麼都要偷我報紙"
    流浪漢無所謂"你報紙放那好偷阿"
    當然會氣炸

    版主老公的部份
    語詞上可以叫他好好修改
    他會問妳意見
    他應該也在矛盾~對或不對
    表示妳先生平常可能不是會這樣罵人的方式
    但希望身為妻子的妳
    可以試著去了解為什麼你先生會這樣火大
    說不定妳就可以體諒妳先生為甚麼要這樣罵人

    當然了解的結果如果真的是先生亂發飆
    那妳先生是應該要檢討一下

  • 我要是被罵那些話
    我一定會哭的!
    (好傷)
  • 那位店長打死流浪漢也未免太誇張了吧`
    就算流浪漢回答"你報紙放那好偷阿"
    也不能把他打死阿
    這種情況報警不就好了!
    那以後大家氣炸的話直接把對方砍死是不是也很情有可源?
  • 前三句我不能接受(公然污辱)
    第4句我可以接受,  如果真的是因為延遲的關係,被罵就有理
    第5句,要看那位下屬,是不是真的因為要結婚的關係
    而沒做好工作(畢竟付錢的老板才不管妳的私事)

    還有如果要罵人,請不要大庭廣眾之下
    把別人的臉都踩在腳底下,
    言語是最傷人的利刃
  • 其實大家都是為了養家活口才會出來上班

    這樣罵人未免不大好

    避免做人身攻擊

    這樣對下屬來說比較不會那麼的傷人

    就事論事會比較好

    不過我遇到的主管有更機歪的

    你老公這樣我應該還可以接受吧....哈哈

    罵完在背後做鬼臉就好拉

    以前我都嘛這樣~當主管是狗在吠

    這樣心情會好很多勒

    ㄎㄎ



  • 妳豬頭啊
    妳白痴啊
    妳做事不用腦啊
    ==================
    這三句是很明確的人身攻擊

    到時候人家要告公然侮辱說你先生罵的對罵的好的人不會幫你先生負責的
    而且我相信那小姐的親友也會說她告的好告的妙告的聒聒叫

    要飆人,也只能就事論事,牽扯到人身攻擊有點過分
    我覺得你要跟你先生講,要不然禍從口出再來懊惱就不好了
  • 外商主管罵下屬(會計,財務之類行政人員,都是女性)
    這些用語OK嗎?

    妳豬頭啊
    妳白痴啊
    妳做事不用腦啊
    現在是怎樣?不早點來報告,現在爛攤子才丟給我,妳早幹嘛去了?
    要結婚怎樣,公司沒發薪水給妳啊?

    先生跟我說他用這些話大罵辦公室的小姐,我覺得他用語太激烈了
    可是他說他跟其他外商同業講,大家都說他罵的對,罵的好

    大家覺得呢?
    =================
    嗯~~~
    大家伙兒滴一面倒向著被罵的女同事
    沒關係
    人之常情嘛...

    您方便說說這位女同事是犯了甚麼樣的錯誤嗎?
    搞不好您的阿那達他有他怒不可遏的理由而不得不如此怒斥

    另外
    如果您的阿那達是習慣性大小錯誤都是如此指責部屬
    我想不需要當事人提告    公司方面自會作出適宜處分
    而通常這類的處分會讓其他主管知所進退滴...

    據我所認識的外商公司
    他們內部行事開明
    在公司內
    胡亂發脾氣、大聲吼叫的.....呵呵~~~人資通常會找過去喝喝咖啡吧~

    因為這個與其情緒管理--尤其是高階主管--有極大滴關聯
    (記得嗎?EQ的觀念是國外引進來的..
    呵呵~~
    我不是所有外國的屎與屁都香)

    就我所認識的外商公司
    他們非常非常滴在意高階主管在不適宜的情緒管理下
    所做的任何決策
    (謹就我所接觸到的外商公司
    傳統產業
    大宗物資交易)


    我相信您的阿那達應該是位知書達禮行事合宜的高階主管
    女同事固然值得賦予高於一般男性員工的同情心
    但是在振臂高呼女男平等工作權的時代
    會讓人脫口而出那些字眼
    嗯~~~~~
    您要不要先詢問一下當事人犯的錯誤是些甚麼事情呢??
  • 會罵人這些話的人  修養及EQ應該不是很好
    她下次會不會用這些話罵你???
  • 很不OK

    這根本就是人身攻擊
  • 如果版主的先生在辦公室用這些話罵人
    那他平時對妳又是什麼態度??

    我上面的高階主管罵人的手段跟措辭比你講的這些更過分
    很多時候  已經超越工作範圍的"糾正"啦或"激勵作用"
    而只是單純把下屬當成出氣筒 
    發洩情緒的管到罷了

    我始終不解的是習慣或喜歡 
    或是控制不了自己用不堪甚至是汙辱的字眼罵人的人
    在做了這樣的發洩後 
    對他們的生活或是利益  甚至是前途有什麼幫助
    大家都是出來上班賺薪水養家活口
    企業是team  work  不是個人逞英雄
    讓自己的下屬心情不好  他們就不會好好的工作 
    績效自然差
    待人帶不了心  遇到問題時  下屬也不會挺主管的

    說穿了  這些目前掌握著資源的人
    也有一天會變成被分配的資源

    我也認為有的員工的確不適合很溫和的理性溝通
    需要比較有方法的激勵或督促
    但是辱罵  傷害其自尊  或是人身攻擊
    這種沒有智慧的人才會做的事 
    縱然天天在職場上發生  也不會消失
    都是不值得鼓勵與被正當化的








  • 工作久了..對於EQ差的主管早習以為常
    還沒有聽說過男性上班族因為被老闆譙幾句就提告的
    其實主管EQ跟個人比較有關,跟外商或本土企業沒絕對關係
    一個主管不想用你,有千萬種方式可以弄走你
    會用動口的方式表示他還有點耐性用你
    否則大可直接請員工走人,不必多費唇舌
    不是要幫主管說話,而是單純以主管的角度來談這件事
    當然我也覺得用言詞羞辱人是比較不好的方式
  • 再怎麼做錯事,也沒必要罵成這樣吧....(尤其前三句)

    而且...
    他只罵女生嗎??男生會罵嗎....

    (大概也只敢罵女生這樣吧,男生要被這樣罵,不跟主管打起來才怪...)

  • 企業是team    work    不是個人逞英雄
    讓自己的下屬心情不好    他們就不會好好的工作   
    績效自然差
    待人帶不了心    遇到問題時    下屬也不會挺主管的

    *********************

    寫到心坎裡去了..........
    我們公司之前有一個主管罵人也是直達人身攻擊
    後來被他部門底下的員工聯手陷害被fire
    真的~~~~~~帶人不帶心
    遇到事情很容易被陷害

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