工作 / 求救~懇請大家幫幫我

你要想一下，去報到時，有簽下什麼種合約嗎  ? 

比如說，公司保有三個月試用期，

若公司覺得您不適用，有以不適任的理由可以開除

例如這樣的合約?  什麼新進人員報到條例之類的。

若有的話，我想，那您應該是要不到吧…

不過，那些被扣除的名目，是可以要的…

我聽過，有朋友的公司，長期加班都沒給加班費，

後來員工到勞工局去申訴，花了一點時間調解，後來

有拿到所謂的加班費…

同意~伊麗絲~說的

勞心勞力的去追討,對你也沒好處

伊麗絲

謝謝妳

上份工作是週休~我任職的期間經歷2個週休和一個國定假日
所以被扣了5天的薪資

再扣其一些莫名奇妙的項目

領到的薪水真的少的可憐

真的很委屈...

新工作又還沒領到錢...

不知道生活費要從那裡來..

ichunkimi的話：
你要想一下，去報到時，有簽下什麼種合約嗎    ?   

比如說，公司保有三個月試用期，

若公司覺得您不適用，有以不適任的理由可以開除

例如這樣的合約?    什麼新進人員報到條例之類的。

若有的話，我想，那您應該是要不到吧…

不過，那些被扣除的名目，是可以要的…

我聽過，有朋友的公司，長期加班都沒給加班費，

後來員工到勞工局去申訴，花了一點時間調解，後來

有拿到所謂的加班費…
-----------------------------------------------

我沒有簽下合約....

被開除後..

我跟公司的對話
確認薪資部分我有電話錄音
對方有承認我的薪水含全勤一個月是19500
這樣應該可以證明我是[月薪制]吧

勞工局是說只要我是[月薪制]
就算不足一個月~~公司必須按比例發給我薪資

也就是若我工作到17日
可以領17天的薪水
假日的工資是可以照領的

伊麗絲

謝謝妳

正在努力恢復心情中
晚點要上班(我是晚班)

真的覺得身心俱疲
又缺錢
真的很痛苦

有想過找水果日報等媒體嗎?