工作 / 面試~對於職涯的規劃.......問題

通常都依個人是否願意在這家公司長久..

以我的話..會分短期(1~3年),中期(3~5年),長期(5年後)

門市人員:短期第一年就像妳說的:學習櫃務管理及業績分

配,第二年升副店,第三年升店長之類的..

中期:第4年升副理,第5年升經理,

長期:第六年升區經理,可能8,9年後升執行副總之類的.

以上是比喻...有的門市制度是這樣,有的有另一種方式.