誰能告訴我誰是黃縣長

此文是否屬實,你們身邊是否真有這種人?文中的黃縣長
是哪個縣的縣長呀
自由時報  20080824  0600 
記者謝鳳秋豐原報導一名過去擔任證券營業員的讀者向本報爆料指出，縣府臨時人員很
富有，很多是民代親友或權貴人士，這些工作機會應多給弱勢族群才對。縣長黃仲生表
示，除地方人士推薦者，一向有進用弱勢族群。
這名在社福團體擔任志工的讀者指出，近日到縣府附屬單位洽公，等候時聽見臨時人員
在閒聊有關休假事宜，得知九七年起臨時人員適用勞基法，加上勞動節、特休，每人等
於一年休130天左右。
讀者說，以前擔任證券營業員，很多大戶是公部門臨時人員，他們是一些權貴人士或民
代親友，開高級轎車、穿著名牌服飾，到縣府工作只是要消遣時間罷了，對休假更是抱
著不休白不休的心態。
這位讀者強調，他自己當志工，常接觸到弱勢族群，發現這群人更需要有安穩工作以求
溫飽，求職卻屢屢碰壁，只能做些吃力卻低工資的工作，質疑為何不把這工作機會讓給
他們？
黃縣長表示，人事進用得考慮業務需求及專長來安排，除了地方人士推薦的人員外，縣
府一向都有進用身心障礙者及弱勢族群，但進用額度有限，難免有遺珠之憾。  END
縣長終於坦承  身心障礙者及弱勢族群進用額度有限,大約是1/100  吧
還是須經有力人士推薦才能進縣府上班
若真是考慮業務需求及專長來安排,是否應該舉辦公開的單工甄選考試
今年的國定假日適逢星期日  婦幼節  端午  中秋  光復節  臨時人員還能補休四天
公務人員及一般公司行號卻不能補休  這就是有後台的好處
為什麼不把這些工作機會發包給人力公司
讓我們這群有專業影印.建檔的派遣人員有飯吃
既可增加效率,又可節省公帑