我碰過的是我的離職日子己確定了 交接感覺也很順
但是誰知是假象 等到最後一個星期新人在做時都變樣了
感覺是我都沒在交沒在管 就這樣我敲完最後的鐘離開了
等主管在問時那新人都推的很乾淨"因為前人都沒教"
好在主管有長眼說"這是交接的第一項怎可能沒說,
你去好好的找" 這時就有文件了
哎 這菜鳥的學習好嗎
對了就在我要離開的前三天要出一票貨 我前一天就跟追
到了出貨當天我還在問 都說沒問題
我也另外做一套文件 誰知那新人回好但都沒做業
等事件完成我也氣到不能 吃了飯回公司 被主管叫去
"你是怎教的 新人都說沒吸收 吸收不了"
我儍眼回"但是交接的當下問都說沒問題 而且別人也聽到還說新人學習力好"
這證明了菜鳥的本身能力也是個很大的問題
沒有人會沒事找石頭砸自己的腳