我們也應該領月退

我上班時都有認真帶新人
員工常常都說我是他們人生中的老師

雖然我是在私人企業上班
但是教會很多員工很多工作上的事
也讓她們學會很多人生的道理
所以我跟老師一樣也作育了很多英才
有的老師還只教的出蠢材勒

現在我想跟政府提議
我們很多人應該也要領跟私校老師一樣多的月退
因為私校也是私人企業
所以我也可以跟私校員工享有一樣的福利
這是我的權利
沒有錯吧∼
  • 有勞保新制跟國民年金可以領
    以上
    xd


  • 我覺得私立學校老師退休和公竍老師一樣
    真得真不公平
    一般勞工是每個月勞保投保薪資提撥6%
    私立老師是月投保薪資的二倍提撥10%
    算算幾乎是一般勞工的三倍之多
    太扯了~比公務人員還優的退休金
    勞保年金開辦後現在公務人員和一般勞工的退休差不多了
    現在公務單位也有人在抱怨~畢竟己經沒有特別誘因了
    甚至出錯民眾國賠~公務員如果是重大過失還要自己擔起賠償責任~如果被同事陷害出錯被免職~退休金等於都沒有了~一輩子努力都烏有了~所以公務員現在是比不上私立學校老師了~~真可憐

  • 我是覺得私校老師薪水高點可以

    這樣才可以留下優秀人才

    不過,這筆錢應該由私校負擔,畢竟私立學校是企業

    另外,國內的學校可不可以關一關

    至少可以關掉個20,30間吧

    技職教育還是有技職教育的意義

    每個人都上大學要幹嘛


  • 先關個20家學校再來談月退吧
    爛學校和系所太多了

    擺明都是學店了
  • 我覺得可以讓私校老師薪水增加
    不然其實留不住好老師
    例如法學院商學院
    厲害的商學院老師根本不想留下來教書
    去業界工作賺的絕對比當老師多很多倍
    法學院老師也是
    真正厲害的高手當律師絕對比當老師好
    當老師的都是鑽研法學理論遠離民間疾苦的學者
    如果連師資都留不住
    要教出好的學生也是天方夜譚吧

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