工作不適合應該快刀斬亂麻還是................??

是這樣的.舍妹今年升上大學2年級.空堂較多.所以開始準備打工(不然也是廢在宿舍裡)

她小姐找了加補國小國中的補習班當工讀生.班主任講的很好聽.工作很多元.可以指導國中數學.打電話邀請同學視聽.偶而外出發發傳單.適應了以後.會再看你的專長分配職務BALABALA.....

重    點    是    :  班主任說.如果未滿七天就離職.是沒薪水的喔~不過沒有工讀生是做7天的啦

後來我妹告知我時.我ㄧ聽大不妙.就跟他說.台北有很多補習班都只是請工讀生打招生電話.沿著通訊錄打.這工作很悶而且做不久.你實在一點去找什麼50嵐或麥當勞打工就好了.但我妹嫌服務業累且已經答應班主任要去上班了.我就想說.好八.當她學個經驗好了

果不其然.老妹去的第一個星期就是一直打電話打電話打電.當然很無聊.他就不想做了

這時我很掙扎.因為這是他的第一份打工.其實工作本來就很無聊.新鮮人不應該這麼快就放棄.應該要鼓勵他堅持下去的.但同時我又真的覺得這是一個無敵爛的工作.根本去的第一天我就會落跑的那種.........

我不知道我要展現什麼立場.你們覺得要鼓勵他做下去嗎??


P.S.班主任說做沒滿七天就沒薪水.這合理嗎??我們公司曾請工讀生.來做3小時就落跑了.我們還是照算300給他啊