我受夠老闆了，如果是你，還會待嗎?

事情是這樣的
前兩天10月10日是雙十節
本想之前待過的公司 
凡是休假比照銀行
所以我就在快下班的兩分鐘左右
問了我們老闆
雙十節那天是不是有休假
老闆說：國定假日是國定假日，我們公司是我們公司...

因為公司是冷凍空調公司
我是公司會計
本來就有分旺季跟淡季
像現在天氣漸漸轉冷
我們公司本來就會比較沒生意

我就是不懂  明明淡季的假日就沒什麼事情
為什麼還硬要上班
然後沒事情做，又只能裝忙....
(因為一開始面試的時候，老闆就是說10月份開始是屬於淡季)
到了9月底的時候老闆才又說：我覺得現在還不需要週週休..還是隔週休吧。

好~  既然老闆都這樣說了
那我是員工也就乖乖認了，沒多說什麼

我只是不平衡說，一開始面試的時候
老闆也是說會有三節獎金  淡旺季的區分...
那到後來為什麼說話都不算數

我們公司是小公司，在我來的時候，
學徒大約10個人左右，現在剩一、兩個....
一堆人受不了老闆的古怪脾氣  走人了
連跟我們公司合作的仲介人力老闆都說：你們老闆脾氣就是比較差.....
廠商那天跟我們老闆電話完後也說：你們老闆平常講話都那麼大聲嗎?  也沒什麼事這樣。
(老闆因為發票的事情跟廠商起衝突，可是明明是小事，
老闆口氣就是很差)
之前公家機關款項沒進來
(我們有做公家機關案子，公家的錢本來就會提撥的比較慢，這是正常的吧)
老闆像個不定時炸彈
好幾次從銀行一回來就口氣超差的霹靂啪啦說：款項都沒進來，你們知不知道我壓力有多大....。之類的....

我也知道經營一間公司不容易
可是錢有沒有提撥下來
應該不是我們員工可以決定的吧...
可是老闆常常這樣  翻臉跟翻書一樣
感覺隨時都有可能變臉
這種精神轟炸實在很讓人倒胃口
(我們老闆50幾歲，沒結婚)

學徒的薪水，也分兩次給...前陣子經營不良
現在也沒什麼生意....
所以我在想，繼續這樣下去，我有保障嗎?
應該隨時都會有領不到薪水的可能
老闆前幾天有提到，如果一個禮拜上三天，我的意願怎樣?

剛上班一個月左右，
一個學徒說：哇!你還做蠻久了，是我工作到現在看過還在待的.....
上個會計跟行政助理，會計來一天，行政助理來兩天，都沒待了
上上個會計，做了一個月，不告而別，沒跟老闆講原因，直接隔天沒來上班，手機也沒接....

我要說的是，我當天已經跟老闆說
雙十節那天算請假，不算薪水了  (我那天有事情)
今天早上一早上班，包包都還沒放好
老闆就開始提雙十節的休假問題
下午兩點多，想到又念一次....

我在想是我太不懂人情世故
還是太不懂職場道德
還是老闆凡是說了算，不管當初面試的時候是怎樣說的，都可以事後不認帳....

或許一堆人也會說
我上面提的那些都是小事

沒關係，我只是想聽聽各位的意見
如果是你，真的會繼續待下去嗎?  謝謝