辦公室...大家給我意見吧..

我有個同事A是個工作能力很好但很會找B同事麻煩的人,而B同事之前在處理某些案子時有些不清楚的帳沒能交待的很清楚,所以被A把事情弄大,後來主管決定以整併的模式要求他從南部調回台北總公司,但因為他家都在南部,所以他選擇離職,今天是他最後一天上班,他到現在都還是覺得是整併的關係所以他沒辦法配合,他才選擇離開,但事實上這個計畫並沒有繼續走,反之都停了,目的是要讓他知難而退,請問各位,要是你們,你們會告訴B同事嗎?告訴他這個計畫停掉了,他應該去問清楚,就算懷疑他也應該要具體的提出一些證據,但確用這個方法讓他離開  哀 
得罪A似乎就沒好日子過吧!!!