上班族們在公司是屬於低調型或高調型?

《老三哲學》-周恩來   


做人不要搶當老大      也不要搶老二        做個老三就好

因為老大怕被老二奪權      會拉攏老三

老二為了篡奪老大地位      會與老三聯手

我ㄧ個星期最多進公司2~3天

已經低調到不行了

這各世界做猴精會累死妳，做豬八戒又做不來

所以呢....多在外面比較好

蘭伊人的話：
《老三哲學》-周恩來       


做人不要搶當老大            也不要搶老二                做個老三就好

因為老大怕被老二奪權            會拉攏老三

老二為了篡奪老大地位            會與老三聯手
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果然是蘭伊人
字字珠璣

都不是 
在這間公司.. 
是箭靶型

我想要在公司的尾牙還是任何大型吃飯活動上低調
最好大家都沒注意到我
不要拉我上台唱歌還是做些愚蠢又奇怪的舉動

每年搞的自己都活脫脫是個猴子還是個馬戲團成員
每次下台就想大喊公司的錢真難賺耶!

一年365天扣掉認真上班的一~五
每天都在想盡辦法為公司賺進大把鈔票
每到大型活動還要會耍猴戲~唉
只能說這年頭錢難賺阿!

ann1111的話：
我是低調型的,不愛出峰頭,只想做好份內的事,別人不注意我也沒關係~你們呢?大家來聊聊看看,低調好或高調比較好~
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me  too耶~

其實參加甚麼客戶活動或是專題討論/產品發表會/...等等
我就是參加→安靜的參與→安靜的離開
記得簽到是真的.....沒辦法囉~太低調了

其實可能我的職場生涯中一直從事背後支持客戶的角色-
客戶成功滴推廣他們公司產品
我就感覺與有榮焉了

然後咧.....
只要在每年原料議價會議上
高高滴抬一抬貴手
少讓我準備一些有的沒的資料....
其他...........

我一定低調到....................








躲在牆腳安安靜靜滴吃冰淇淋

沒我的事,我就很低調!

索多瑪120天的話：
蘭伊人的話：
《老三哲學》-周恩來               


做人不要搶當老大                        也不要搶老二                                做個老三就好

因為老大怕被老二奪權                        會拉攏老三

老二為了篡奪老大地位                        會與老三聯手
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果然是蘭伊人
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受教了...

真的是統戰理論『聯絡明日的敵人,打擊今日的敵人』的生活化表現啊!!

不過...
請注意喔...
就算是『明日的』卻還是『敵人』喔~~

完全高調,

別問我為什麼,

因為我在我家上班,

哈

我是肥胖型

我是低調型的....
我也只想默默的做好自己的工作~

我也是..超低調的

比較熟的同事才會知道我的本性XD

我超低調  進公司一年多
連部門內的同事都沒什麼交及
其實我不想這樣  可是沒有聊得來的人阿=  =""

以前很高調~~現在很低調~~

覺得~~無所謂~事不關己~~少煩我~~

我是進公司時超低調
大約半年熟悉環境與週遭同事習性後
開始越.來.越.高.調.
整天吱吱喳喳的...這樣工作才開心有動力阿~

其實
是真的要看你的職位類別
要是行政人員，就不可以太高調
業務人員呢，就要高調點，要有自信心
這樣主管也才會注意到你

所以
總而言之~~~    不管怎麼做
都很難啦
一定都會惹人非議

我喜歡低調
可是公司似乎不喜歡這樣
煩~~~
遇到難題了><

小時後以前太高調(不是自願的,只是成績好),吃了許多悶虧,老是被欺負
所以只想當普通人,不喜歡出頭,凡事都要求跟別人一樣
不過有時候真的很難,你覺得你低調,可是別人卻會拿你當目標
到後來我發現不管在怎麼低調,總是會有人拿你當假想敵
不如當自己就好

老闆在-------低調
老闆不在-----高調
不過公司也才七八隻
想當隱形人也很難

高低調  隨著當時的  時間  在場的  人  事  物∼來做改變！！！