返回 家庭教育

我照程序離職被扣薪水8612元.說是制服的錢


在這家公司96.10.16-97.08.30 

照正常程序離職
被公司扣8612元
前提下公司從當初到職到離開  未告知過扣制服事情也未簽立任何書面

要我也別還制服  留著自己穿(套裝)
這違反勞基法第26條了  公司卻也不理睬
說他們公司有他們公司的規定  勞基法是勞基法

小女子寫了協調申請書去勞工局 

也找了台南市賴立委

但是還未回應,也不知接來該如何處理

因為前公司告知說不然扣一套衣服  要不要一句話(扣我薪水還要討價還價)  這樣合理嗎

小蝦米要跟大公司鬥  真的好累..  乖乖照程序規定離職反而被坑
真是欺人太甚了>"<~~~





  • 等勞工局處理吧
    你會贏的
  • 可以說說哪一間公司呢
  • 真的嗎
    我查詢知識家說
    勞工局畢竟也是公務員之一  並不會很積極處理的

    可能搞到最後變成"雙方協調成各讓一步"

      像當初公司說的討價還價  8612扣一套衣服(約3000多)  要不要一句話
     

  • 變成好像我再拜託他們...>"<

  • 版主他們確實是違反勞基法
    勞工局現在有少部分委員是比較幫助雇主
    但大多數都是幫助勞工朋友的
    但給你個建議
    投書到水果日報,這樣會給勞工局一個壓力
    至少版主你也幫助避免製造出下一個受害者啊
    如果貴前公司得寸進尺認為用這招可以對付你
    那將來不就可以這樣對所有的員工囉
    只是去協調的過程會很疲憊
    大公司就覺得有錢有時間跟你耗
    而我們一般員工階級就...唉  加油
  • 好貴的衣服喔
  • 蛤~聽起來好像是新XX越的感覺=_=
    好久以前我離職也被扣制服錢~~~
  • 總會計今天打來說  幫我跟公司商量扣我4000就好  但是要把一件沒穿過外套還回去

    現在是要我妥協嗎  我一再說  當初進公司未告知此事
    也未簽立相關文件  不能扣錢的 

    會計回應我  你這樣我沒辦法跟你溝通 

    公司有公告過  但是被哪個主管撕下來  不知道  (前提是這是我進公司前的事情) 
    有些同事都不知道有此件事.. 

    也表示要不要等我回應  不想訥的不和氣(現在是扣我辛苦錢  變成我再刁他們嗎???  >"<)
  • 多退一件上衣,  討6000?
  • 來~這個給妳~好好利用嘿

    http://1-apple.com.tw/index.cfm?Fuseaction=Contact
  • 真常待未滿一年很多公司都會扣制服錢
    我以前待有配制服個公司都有這規定
    但是這在量制服時大概都有被人事告知耶!
    因為他們量身為你做一套制服成本很高
    尤其現在又這麼不景氣,為了可以讓你穿2~3年
    都會選好點的材質
    我覺得貴公司錯在沒先告知你吧!
    祝你可以抗爭成功!
  • 退3000多

    因為就是沒告知  問也達的不清不楚  扣又口那麼狠
回應...
 返回 家庭教育