工作 / 請問保險業應徵行政人員都要做什麼?

拉
保
險


保險公司在你一進去公司的時候，就會幫你上課、洗腦，去考保險証照...然後就順理成章成為拉保險的業務員；那是我在做業務的同學跟我說的，因為保險行政人員的需求量很小，所以徵人方式很低調。

我也很好奇~因為之前也很衝動要去應徵
還好沒去~對拉保險很排斥~@_@

保誠也是一直在徵呀

我之前去，是人資助理，結果工作內容就是打電話去別人來擔任業務，然後我抽成
也是獎金制的

所以那種都嘛是掛羊頭賣狗肉
新光也是
職務是營業人員，但就是要去拉保險

見人見智啦
因為前面試用期的底薪都蠻多的
只是之後的薪水就是憑實力去爭取了~

當然是拉保險囉

紗魚的話：
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(恕刪..

職務是營業人員，但就是要去拉保險
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"營業人員"的工作內容就是拉保險的
內勤"行政人員"有的就真的不用拉保險
像我朋友在南山總公司上班
他也是純內勤
每天key  key單
都沒有業績壓力的喔!

我要工作的話：
看到國泰人壽某通訊處在應徵2名行政人員
請問有人知道工作內容都做些什麼?
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通訊處=業務單位=招攬業務

再用力思考一下，一個業務單位規模如何？需要多少行政人員？人員的流動率如何？一次找2個行政人員的機率呢？？

呵...............

並不一定就是業務人員啦~

我就是通訊處的行政助理耶~

每天工作內容就是處理所有跟保險有關的文件跟key保單

像是新保單.理賠.貸款.契約變更...等等之類的文件

還有所有主管所交代的事項,當總機以及處理一大堆雜事...

不過老實說...一般通訊處只會有1位助理

目前以我們公司來說...只有二個通訊處有2個助理的

所以一個通訊處要同時徵2位行政人員的機率真的很小

大概只有剛成立的新通訊處才有可能...但要一次徵到2個

很難耶...除非那個通訊處很大...處經理很強(業績能力)

我是覺得版主看到的那個應徵業務人員的機率很大

不過我想你可以去應徵看看...或許真的是缺行政助理也不一定

<br> 我也是做裡面的行政，key保單，文件受理收信寄信的，，領月薪週休二日，幾個月後，被協理叫去說我跟上司談過了，覺得妳不適合當內勤，你比較適合當業務，開始洗腦⋯我說我不要當業務，協理就叫我當場走人⋯《而另一位行政是有兼職業務的⋯

通常都做些業務不做的雜事，進去一段時間後會希望你轉業務

感覺保險業還是想拉人當業務吧！<br /> 被騙過就知道啦！