大家覺得普會的薪資應該多少(當你30歲的時候)

視工作地點而定
在台北我覺得要32k以上
但如果有其他經驗(成本or事務所)就加值囉

我大概就如你所言的狀況

30歲/做了約十年/主要在做應收應付及費用等帳
不涉及成本...

南部...

中小型企業...

二萬七....(淚奔)

如果不是需要帶人的主管職
這是屬於很基層的工作
所以成長性有限
並不會因為工作年資增加而使薪資成等比增加
基層工作多半5年經驗就到頂了
之後如果沒有變成主管職的話
薪水要增加大概就只能調物價薪了

薪資的給予也會因學歷..公司行業別..規模大小與所在地區而有不同行情
如果以台北上市公司的行情來看
大學畢業約27000~35000

看了這個行情不敢隨便換工作

看地點
看公司
(例如有沒有上市上櫃，產業別)

如果是在台北一般中小企業
可能還有到32K

27-30k

30以下  隨便吧~  重點在累積經驗及增廣見聞

30歲  大約4萬,  已經可以有主管的架勢了,可以替公司帶人或提供其他加值服務

35歲  大約4.5~5萬,  因為見識比較廣了,可以替公司帶來不一樣的觀點跟方法

40歲  大約5~6萬,對很多新方法都可以比較有嘗試的把握了

40之後應該要更多,看自己的能耐了~

以上是我想的啦

如果自己創業或擔任抽成業務就另當別論