工作 / 有沒有華碩人?

東西背一背
走人啊
大廠在鬧離職風
不過要先找好工作再走

職場上有時做人比做事還重要。

那有智邦人嗎

現在正在智邦和呆在南部在拉扯

誰能跟我說..我去智邦寫程式的前途怎樣

智邦好不好..我是女生^^

經理說智邦對女性員工很好...

華碩的離職率是蠻高的

不知現在認識的那些工程師能撐多久

景氣不好
總比沒有的好囉!~

最近大廠都在跳槽風

嗯，不過太小CA好像沒差

有升就算不錯了
我在這家公司也不知道有沒有機會哩

上面的壓著不讓人有機會
考績完全看老板心情

這樣有安慰到你了吧!

妮妮安~~
我不是智邦人，但我還蠻瞭的，有朋友在那，
我只能說智邦薪水真的很少，但又狂加班，是怎樣？
而且福利真的比園區其他公司差，
你說，智邦對女性員工很好...？？？
並沒有啊！請問是哪好？
只是他們自己有幼稚園，
所有員工的小孩可以有優先權讀，但要抽籤！
如果南部薪水還不錯就待在南部好了~
寫程式，不用去系統廠，
現在很多系統廠都很差很差，
你可以到ic設計試試，福利好很多很多，
連最基本的薪水都比系統廠高多些~

有升不錯了,有的公司的不升遷的理由跟工作一點關係都沒有
甚至還把幾百年前的事情當成現在打考績的標準
我一個同事去年媽媽出車禍,危及性命,所以他只好常請假
今年七月打考績(1-6月份),他居然被評為最差,理由就是他去年請假的事情
(一月份已經打過去年7-12月份的考績)
誰都知道因為他是外來的人,所以主管超排斥他的
可是當其他部門的老闆要他去他單位的時候,主管又不給走

我是你們公司配合的廠商
華碩真的很難搞
每天都為了這家客戶加班...加班
因為我只是個小助理  我門的業務每天都和你們家
開會開到超晚.我不想加班(因為沒加班費..所以離職了)
還有...你們家的櫃檯媚妹都好兇呦(哈哈)

 
但是你們公司的福利不錯有籃球場該有的都有
之前不是還有上電視說有什麼創意的房間  咖啡廳
你至少有升遷耶...有加薪就好啦
看每個人的個性啦
要是覺得受不了  就也不要拖..

看你考量的是什麼
你的公司加班應該是常態吧
因為之前是你的配合廠商
每天都被搞的昏天暗地
我也搞的加班(因為我們公司沒加班費)
我也離職了
若絕得付出沒有回報 
要走人也是正常

我朋友什麼都沒有
反倒是剛進去四個月的妹妹升高管

我認識的沒升
他主管有報
不知是漏掉還怎樣
不過他本來就打算這陣子要走了
只是這次沒升旁人可能會覺得他「憤而離職」