原來85度C這樣剝削員工...(文長)

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之前我有家人在某間85度C上班
當時老闆也是未依規定提撥勞退金
也就是老闆在員工提撥部分直接薪水中扣除
而老闆應該提撥的部分也是從員工薪水中扣除
因為店不在台北市
且很多都是高中或剛上大專的學生不夠了解
所以就被這樣剝削了

後來我才知道那老闆有寫一堆違法規定要工讀生簽名切結
如果沒有簽名
基本上他是不會錄用的

本來我都不知道這些事
有次我姊拿了他的薪資袋回家
上面有寫多少錢、應扣多少錢

我當時馬上打電話去詢問
我說依規定勞退金雇主需要提撥
怎麼可以從員工薪水直接扣除

那老闆很不要臉的裝傻
說什麼現在什麼都漲價啊
雇主提撥勞退金又是政府規定
這樣店家會吃不消
而且我們有問過我們會計師要如何因應
會計師說大家幾乎都這樣
所以我們就這樣

反正不管我問到什麼
老闆都說我們會計師說...我們會計師說...
整個在推託就是了!



過了不久
我姊告訴我老闆有依規定提撥勞退金了
但是本來員工的權益通通大大縮水
例如本來員工可以九折扣買店內商品
員工可以免費喝店內所有飲料
後來全部變成員工要原價購買所有商品
飲料也改為規定只能喝紅茶跟綠茶



除了上面八卦
還有就是他們老闆因為想省錢
所以有些產品沒跟85度C公司拿貨
其實這是違反他們公司加盟規定的
他們老闆還會用大賣場買的布丁、可可、以及一些蛋糕上的裝飾
這樣其實變相就是在損害85度C的招牌


偷雞摸狗的事情不能做太久
他們老闆有被總公司的人抓包
不知道是有人檢舉還是夜路走太多了
所以除了被罰錢外
還有好幾天禁止供應蛋糕給他們老闆那間85度C賣
不知情的人以為店裡生意多好蛋糕都賣光光
其實是總公司的懲罰
所以下次看到蛋糕櫃沒什麼蛋糕的85度C
或許就是那間店曾做了什麼事情被罰


還有
85度C的蛋糕其實有規定擺了多少天就要撤下不能賣
但那老闆為了省錢
也罔顧消費者權益
之前都會擺超過規定天數還繼續賣
雖然還可以吃但已經很不好吃
賣到這種很多天蛋糕的消費者
不是很倒楣嗎?
誰不喜歡吃到剛做出來賣的蛋糕
何況還擺超過規定天數咧!




這個討人厭的老闆是個女的
在台北市也有開另一家85度C
每次回到家裡附近看到他的嘴臉
我就想到這種只會賺錢
但總是剝削員工及欺騙消費者的人
到底可以囂張到何時?

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相關抱怨還有1.2則,有興趣的話我再貼.

我覺得他們拿鐵平價又不錯喝,蛋糕有的也蠻好吃的,
有想過去那工作,我看過有店家門口貼時薪150,
但看到此情形,就不太敢去應徵了...
  • 那我吃過的真低就是過期蛋糕ㄌ  ˋ  ˊ 
    難怪我覺得奇怪.怎有些店的蛋糕很好吃
    但有些店的蛋糕很難吃  ˋ  ˊ
  • 85度C我記得去年找打工的時候
    好像有看到是85塊!那個時就就知道是違法的了

    至於過期蛋糕麻~
    有一次買到的蛋糕  真的有覺得冰了很久的感覺~(上面都硬硬的)
    之後就沒再去買了
  • 有社運團體去對付85度C

    要求出面談判、歸還欠款
    九五聯盟柔性癱瘓85度C大安微風店

    孫窮理
    苦勞網特約記者

    自從今年年初開始,青年勞動九五聯盟針對85度C的勞動條件進行調查,5月份公佈結果,並接受員工申訴之後,迴響熱烈,不過,85度C總公司總是把問題都丟到加盟店,表示對加盟店的規則無能為力,今(8/10)天,聯盟挑上了位在台北市大安路的85度C微風直營店,進行柔性的「癱瘓」動作,要求總公司立刻出面處理各加盟、直營店積欠在職、離職員工的薪資、加班費、勞保、勞退等給付。 

    20幾名九五聯盟成員及到處號召來的支持者,兩點鐘一到,身穿黑衣,上面貼著「85度爛」的貼紙,三三兩兩來到85度C的櫃台前,開始排隊,一一詢問店內產品的特性,或者企圖與店員攀談,東拉西扯,就是無法決定要買哪一樣商品,長長的人龍,馬上使得店面不大的85度C的營業陷入癱瘓,今天的行動,聯盟方面訂出「開心喝下午茶」的基調,因此並沒有引發任何的衝突;由於微風直營店店長,或者85度C總公司管理階層,並沒有人在場,店內的櫃台人員看到發生狀況,紛紛打電話求助。而來往的行人,或者上門的顧客,見到這種情況,都覺得好奇、不解其意。而聯盟方面也安排兩組人馬,發放傳單,詳細說明  85度C苛扣薪資、加班費與勞健保費,以及訂定各種奇怪的工作規則的情形。

    店員通知警方前來處理,但是面對這種「顧客」排隊買飲料的狀況,既不是集會遊行,也沒有高喊口號,警察一時之間,也不知道如何是好,甚至反而要求店內工作人員說,「這種情況,你們商家要自己想辦法嘛!」雖然後來警察愈來愈多,也只能混雜在聯盟成員、記者、路過的人群中間,靜觀其變。但是,這樣混亂的場面,並沒有讓85度C高層出面,來到現場,而只是讓店員們尷尬地面對一切,一直到3點鐘左右,一名自稱總公司襄理的人來到現場,卻也只是站在一旁,不發表任何意見。一直到3點15分左右,九五聯盟成員見到癱瘓的行動達成效果,傳單也發完了,便各自離開現場。 

    到目前為止,已經有30多位85度C的員工委託九五聯盟向公司方面催討積欠的各項給付,九五聯盟鄭中睿表示,85度C對這些員工積欠的給付,包括了薪資、加班費、勞健保費、工傷職災補償等;而在此之前,聯盟方面已經成功地向在兩家85度C加盟店工作,目前已經離職的4位員工,爭回到20幾萬元,有了初步的成果,不過,「他們始終不願意跟我們直接談判」,九五聯盟胡孟瑀說,聯盟召開記者會、到各分店、總公司採去各種形式的行動,總公司方面總是不直接出面,但一方面私下跟催討欠薪的這些離職員工連絡,並對加盟店施加壓力,讓加盟店把違法積欠的款項,還給這些員工,另一方面,在6月19日,85  度C行銷總監馬忠良對外宣稱,將對違法的加盟店採取斷貨解約等手段,要求改善;這表示,總公司對於各加盟店的行為,並非如他們先前所說的無能為力。但是,一直到今天,兩個月過去了,卻仍然見不到總公司方面的任何動作。

    結束今天的行動之後,九五聯盟表示,只要總公司不出面解決問題,將持續不定期地採取類似行動,一直到85度C願意談判歸還欠款為止。 

    http://www.coolloud.org.tw/node/25139

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    看完後感覺很好XD
    剝削勞工的資本家真的很可惡...
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