妳們公司的人事也都是站在公司的立場講話嗎?

我待過的公司
人事小姐(先生)都很會鑽法律漏洞來壓榨員工
我覺得勞基法在實務上用起來根本是都是對勞工不利的嘛!

人事不也是跟我們一樣是員工嗎?
為什麼不幫員工爭取福利呢?

還是說人事也是要領老闆的薪水
所以都站在老闆的立場講話嗎?

如果法條也以朝對員工有利的方向解釋
也可以朝對公司有利的方向解釋的話
人事是不是都會幫著公司呢?

到底是要為員工著想
還是要幫公司壓榨員工呢?(不好意思講的比較難聽)
我幫人事先生小姐們覺得好矛盾喔!