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求職條件比一比....去面試時....

不知大家找工作時
會首重求才公司的哪些條件???
比較重視什麼呢???

我最近面試到一家底薪16500
但加其它津貼有到2萬初的工作..
是工會性質的工作,說歸勞工局管
工作就是處理一些勞保相關事誼..
我看他們工作情形要跟會員收錢...
去那邊工作要找2個保證人
可是試用期一年....
說是要觀察和培訓人的時間...也太久了吧@@"""
如果這樣大家會去嗎??




  • 不會
    因為這個工作沒有前途
    而且薪水太少了

    不過好處是也沒有什麼工作壓力就是了

  • 底薪低於法定薪資水準
  • 又要找保證人 試用期又長得誇張
    勸你多考慮
  • 試用期太久了啦
    頂多嗎3個月


    底新真的太少了
    至少也要17280

  • 試用期一年....說是要觀察和培訓人的時間....
    ----------------------------------------------
    這是狗屁嗎????

    天呀!

    光是底薪就很不符合勞基法了!!
  • 工作情形要跟會員收錢...
    ====================
    傳直銷???  老鼠會???

    7-11正職  薪水都比這高
  • ....你該不會已經答應要去了吧??
    歸勞工局管  但底薪又不合規定
    想也知道有問題

    還要保證人??見鬼了!!
  • 很有同感的人
    很有同感的人
    今天去找了兩個工作..都是行政助理
    一個在馬路邊家庭式的行政助理..要機動跑!!
    (因為是清潔公司.所以哪裡有客人就要往哪裡去)
    一個是果菜市場行政助理..從半夜4點半到中午一點
    他說是行政助理但是還要到果菜市場叫賣=  ="
    我的天阿.這什麼情形..!!
    今天還颱風天  我真的很想工作毅然決然的去
    很失望的回家........
  • 試用期太長了=.=.
    薪水又太低  比外勞還差
    建議版大另找良木而棲^^
  • 感謝大家的建議...
    我就沒有去了....
    因為我沒繳保證人去,還打過來問...

    大家說的對,歸勞工局管的單位...底薪卻比基本規定少..

    而且試用期1年...我擔心萬一中間發生什麼事
    人家要我走路,我也不能講什麼...
    不太有保障的工作....
    還好有上來問大家的意見,幫助我判斷

    結果今天看到它又開始徵人了@@
  • TO  很有同感的人..

    你的兩個面試經驗...
    很"妙"耶

    果然會讓人想回家的念頭...

    又是機動..又是叫賣的....
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