[轉載]能迎合大家的需求,有誰不喜歡你

很不錯的文章
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          「鄭衍基」這個名字,聽過的人寥寥可數,但一提到他的別號「阿基師」,在台灣,堪稱無人不曉。這位曾擔任過蔣經國、李登輝、陳水扁三代總統的官邸御廚,手藝自然沒話說,但他竟能夠紅透半邊天,手上同時主持三個電視節目,比他的前總統老闆們還要受歡迎,甚至造成一股阿基師旋風,吸引不少年輕人,寧捨大學,而自願進入餐飲專門學校。


          沒有帥氣外表、不走搞笑路線,總統御廚也不只阿基師一人,但他就是有本事,牢牢抓住觀眾的眼睛,憑什麼?


          懂得在關鍵時刻把握機會並「投其所好」,是阿基師從廚房到演藝圈,都能夠發光的最大原因。


不求高薪,把握關鍵機會

          有好廚藝的廚子不少,但同時要「會說、會演」卻是鳳毛鱗角。十多年前,公共電視成立製作美食節目,製作單位到各大五星級飯店獵人頭。能煮一手好菜,反而是其次,更重要的,要能「說」一口好菜。


          當絕大多數主廚因為容易緊張,說話結巴時,擔任國賓主廚的阿基師以流暢的口條脫穎而出,成為飯店的推薦對象。


          把好手藝「說」出來,不是天生。傳統的廚師訓練採師徒式,身為新手只能跟隨著師傅的喜怒哀樂默默低頭做事,若是遇到師傅心情不好,話說多了,只是討罵。但是阿基師為了加強自己說的能力,自願在文化大學推廣部開課,每小時鐘點費僅微薄的650元,是擔任廚師的五分之一,他卻毫不在意。經過七、八年的訓練,原本不擅表達的他,也逐漸能夠侃侃而談,在飯店的經營會議上,有條有理的報告,讓主管印象深刻:這個主廚,不一樣。


          能說、會做,還不夠,關鍵時刻,能放軟御廚身段,更難。要上電視,別的廚師喊出一道菜5000到8000元的高價,阿基師卻只坦率地說:「講高了,你們會覺得我獅子大開口,我真正的目的是學習螢幕經驗。」最初,製作單位兩小時只給1500元,他竟也欣然接受。


          柔軟身段,塑造多元價值


          「要是那時計較,沒有把握機會,我現在哪來那麼多媒體經驗。」阿基師笑說,自己最「笨」,別人不幹的事,他肯做,他知道電視競爭激烈,製作單位預算有限,工作重點也跟廚房裡不一樣。他主動配合對方需求,為製作單位著想,因此成為製作人眼中的「好卡」,才能贏得在媒體上大量曝光的機會,更為他紮下深厚的電視製作經驗。


          在飯店廚房,阿基師是呼風喚雨的主廚,但在錄影棚內,他卻是身段最軟,配合度最高的來賓。有一次,要求嚴格的導播,光是錄一道鹹魚雞丁炒飯,就長達兩小時,前後炒了近三十碟,阿基師自覺很滿意,但導播卻不斷要他重炒。到最後,連擁有二十多年廚師經驗的他,手也無法承重,鍋子因而滑落。當下,他內心也不禁浮上不滿的情緒。但這樣的情緒,就在他看到導演剪出來的帶子後完全消失。長達兩小時的錄影,最後只剪成短短八分鐘帶子,從選米、挑食材、切菜,到炒飯時,每顆飽滿的飯粒在熱鍋彈跳旋舞,阿基師這才理解到導播的用心。


  • 投其所好,最佳口碑行銷

              後來,他錄製節目,不必等導播開口,為了讓攝影師抓住精采的剎那,他會先告知工作人員之後的步驟,畫面怎麼抓會最美。例如一道清蒸魚,當魚蒸熟、灑上蔥花後,從熱油澆下到油泡在蔥絲上跳躍的短短十秒畫面,那鮮美的白肉、緩緩冒升的熱氣、滾油發出的噼啪聲,即使是電視機前的觀眾,也彷彿能感受到現場色、香、味俱全的氣氛。


              因為阿基師實在「太上道」,既便導播、製作單位不是找阿基師上節目,攝影師都會建議說:「找鄭師傅來比較快啦!」有豐富電視經驗的他,NG次數少,現在錄一道菜只需二十五分鐘,兩、三小時足夠做好一星期的節目。廚子知道長時間拿沉重的炒鍋有多辛苦,「攝影師扛著攝影機,他們也很累。你能迎合他們的需求,誰不喜歡你!」阿基師說。


              當名聲打響,發球權就落在阿基師手上。後來阿基師所服務的國賓飯店,曾想行銷知名的鮑魚料理廚師,但受邀的媒體卻不願意,反而挑明問說:「為何不推阿基師?」

    厚植實力,隨時做好準備

              對比現在的意氣風發,阿基師卻感慨地回憶,年輕時的不得志,反而造就他今日的成就。一般廚師從學徒到二廚,大多花三年,阿基師當學徒的生涯,卻因為當年個頭不高、不擅表達的個性,遲遲出不了頭,足足當了快九年的學徒。


              這段期間,他深感挫折,卻沒有灰心喪志,反而不斷磨鍊自己的本事;從廚師專業、成本控管到溝通技巧,他不怕機會不來,只怕機會來時,自己沒準備好,抓不住。


              現在,當景氣橫逆,不少傳統老師傅丟了飯碗,年過五十的他,卻是忙得無法退休享福;一離開國賓飯店,立刻被維多麗亞酒店延攬,擔任行政總主廚,同時還簽下經紀約,進入演藝圈,代言廣告、出書,職場路更加寬廣。


              從出不了頭的萬年學徒,變身為善抓時機行銷自己的媒體寵兒,阿基師認真投注專業的同時,也主動掌握了合作者的需求、立下口碑,讓身旁的人,都樂於幫他行銷,造就今日的明星主廚。


              鄭衍基/53歲


              ◎維多麗亞酒店行政總主廚、「型男大主廚」節目評審長


              ◎曾任國賓飯店行政總主廚、總統官邸御廚


              ◎著有《阿基師偷呷步》、《型男大主廚》等四十多本著作

  • 但是阿基師為了加強自己說的能力,自願在文化大學推廣部開課,每小時鐘點費僅微薄的650元,是擔任廚師的五分之一,他卻毫不在意。經過七、八年的訓練,原本不擅表達的他,也逐漸能夠侃侃而談
    ^^^^^^^^^^
    這個我入社會覺得蠻重要的....
    可是我實在很差
    好像真的有必要去訓練看看@@
  • 她老實地說:「我也沒有別的專長,大概是因為我很好用吧!什麼都做,什麼都說好!」
    ^^^^^^^^^^^^
    苦幹實幹,等候機會..跟阿基師一樣
    可是工作三年
    心裡覺得..真的是這樣嗎..?不知道....@@
    我上一份工作
    覺得老闆並沒有這樣,反而越來越受到壓榨..
    會推拖事情的反而變成是大家眼中的聰明人
    進入新公司,老闆當初承諾的工作內容的迄今都沒做到(原來公司根本沒那樣的客戶)..
    還是我撐得不夠@@
    不知道到底是差在哪裡@@


    http://forum.30.com.tw/Board/show.aspx?go=1253

    寧當「便利貼女孩」,以勤懇征服天王天后   
       
    發表人      發表時間     
    瞿欣怡      2008/7/3     
     

              6月出生的林有慧,從小又黑又愛笑,被喚「Summer」。她有個諧星老爸林光寧,在張小燕「綜藝一百」時代挺有名,不過他老本行卻是經紀人,專門辦演唱會及經營藝人。Summer自小看爸爸在娛樂圈打滾,不知不覺,也愛上了這個圈子。


              林光寧對女兒開放得很,就算他送Summer出國時,明明答應要念的是商業管理,回台灣後卻變成大眾傳播學碩士,他兩手一攤:「妳喜歡就好!」但他可沒想到寶貝女兒正式踏入娛樂圈卻是從打雜小妹開始。


    便利貼女孩精神,虔心努力

              Summer永遠記得到TVBS電視公司面試那天,她穿著正式套裝,一進攝影棚就發現自己糗大了,電視台誰穿套裝啊!這事害她被嘲笑多年!她想應徵導播類工作,卻被編派到缺人的節目部做助理。老鳥警告她:「妳的碩士學位在這裡可是沒有用的!」


              其實一回到台灣,她因為亮眼的學歷,以及俐落幹練的表現,被東森電視台聘為「企劃總監」,每天有專車接送,只要坐辦公桌負責管理跟看帶子。別人羨慕不已的工作,她只做了一個半月就落跑,她寧願當小妹,也不要自己工作得不踏實,她說:「我心裡清楚,我還有好多東西該學。」


              節目助理是娛樂產業裡最最最小的「小咖」,工作內容就是訂便當、準備茶水、伺候藝人,大家都收工了,她還得留下來打字幕,她的中文打字不靈光,只好用一指神功一個注音一個注音慢慢敲。


              大家都在猜她能撐多久?沒想到她愈做愈起勁,還嘲笑自己:「不知哪來的毅力?根本不知道一切都會有回報。」做得累了,或者受委屈了,她睡覺前哭一哭,天一亮,不開心就全忘記了!


              然而,回報很快來了,一年後她被葛福鴻調到經紀部,讓她帶著一、兩百人到大陸籌備張惠妹的巡迴演唱,頂頭上司很納悶,問她:「怎麼那麼多部門搶著要妳?」她老實地說:「我也沒有別的專長,大概是因為我很好用吧!什麼都做,什麼都說好!」


  • 從F4到蕭敬騰,悉心守護

              她帶的藝人愈來愈大牌,天后張惠妹、莫文蔚的海外巡迴演唱都由她負責,但她感情最深的,卻是從素人成為大明星的F4。


              F4在正式出道演出「流星花園」之前,Summer陪著他們上肢體訓練課程,教他們如何面對媒體、訓練口條,張羅大小事。這四個大男孩根本沒料到自己會爆紅,每天只是老實地上課、演戲。


              直到F4在西門町的第一次公開見面會,他們在保母車接到電話,粉絲擠爆西門町,造成交通癱瘓,甚至有粉絲激動得昏倒了;這下他們才發現自己已經爆紅!在車上面面相覷。


              廣告商、媒體專訪接二連三地來,F4突然成為傳奇偶像。他們對Summer依賴更深,每次發言前,Summer會先幫忙順稿子,到了現場,朱孝天會偷讀她的唇形來回答記者問題。


              F4個性南轅北轍,被傳難搞的言承旭需要清楚的工作流程;安靜的仔仔最依賴,需要安心的環境。


              面對藝人,Summer態度一致:「把他們當家人,讓他們安心。」直到現在,朱孝天的母親仍會不時燉雞湯讓她補身體,她說:「經紀人工作很辛苦,作息不正常,沒有假日,但是藝人的信任,是最大回報。」


              離開福隆後,Summer自己當老闆,成立「囍鵲娛樂公司」,目前為止最讓人印象深刻的業績,就是簽下在超級星光大道意外爆紅的蕭敬騰。當時包括主辦的華研唱片、張小燕的豐華唱片等搶著要,蕭敬騰卻因為「信任感」,而決定將經紀約交給Summer。


              她對蕭敬騰的經營自有定見,不讓蕭敬騰接有錢可賺的小場子,反而費盡心思讓他站上金馬獎舞台表演。這場表演不賺一毛錢,還要投資許多費用,有人質疑為什麼不接賺錢的表演?Summer無奈地說:「只有站上舞台了,大家才會知道意義是什麼。」


              被媒體封為「少話精」的蕭敬騰,出道前接受肢體、英文的訓練,獨獨沒有訓練口條應對。Summer告訴蕭敬騰只要有禮貌、誠懇,就沒問題,不知道答案,直接說「不知道」!錄影時,蕭敬騰常會偷瞄鏡頭外的地方,原來Summer都站在那裡用眼神鼓勵他。


    做讓人信賴的大姊,真心付出

              究竟什麼是好經紀人?Summer還在思考,以前她對藝人無微不至,得到他們的信任,但當她有更多藝人需要照顧時,要如何讓藝人們信任團隊的經紀人?變成她最大的功課。


              經紀人是「人」的行業,沒有工作準則。有的經紀人擅於炒新聞讓藝人有通告可接,也只是在對工作負責;把藝人當商品經營,是更普遍的做法。Summer卻把藝人當家人。


              做為專業經紀人,她除了享受藝人走紅的成就感外,最看重的,還是信任。一旦藝人不再相信她的專業,她就會退回合約,不再彼此為難,她說:「藝人與經紀人就像結婚的夫妻一樣,不再相愛,留著那張紙有什麼用?」


              從小助理到大牌經紀人,Summer還是很樂天,遇到好事就直呼「幸運」!其實那是她以無數的小細節努力換來的。她愛把新經紀人帶在身邊,當新人看見她什麼都肯做,自然不會挑工作。人們笑她撐不過三個月,她卻打出一片天,連難搞的娛樂記者都讚美她:「很精明,但是很誠懇。」
     
  • 很棒  很有啟發性
    謝謝^^
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