請教--面試時,如何說服我....?

我倒覺得

會問這種"濫問題"的公司
流動率都非常大...

別懷疑    這是我在大公司跟小公司的經驗

他這樣問的背後目的    說穿了一句話
叫你「貶低自己」(基層業務說穿了   
就是討好別人    來賺取錢財)

你就要把自己當成「奴才」來回答就好了

我建議是
收集基本資料來回答
讓他覺得你很有心要來工作
就這樣就可以了
也別太沒自信

教你一招
不懂的就說你不懂
但是願意的話    你可以幫他找出答案
就很輕鬆的幫他想答案就好
不要有太多壓力   
畢竟你不會因為回答不好   
而造成業務虧損
   
業務工作很多    多到不行
也通常流動率太高    畢竟不是每個人都做得來
   
主管這樣問就是希望找想長久待的人

PS:等你到職場以後    你會發現   
當初面試你的主管    十個有十一個是智障
他們就是靠欺負新人    菜鳥為樂趣
在老鳥裡面都是抬不起頭的

我這輩子很少聽到位高權重的人
第一個問題是這樣問
因為他們也不需要這樣問
(因為這種問題    在他們眼裡看起來
很容易造成人際關係的緊張)
懂了嗎

有趣的是    我保證如果你真的是很優秀的人
你大概去你說的這家公司不到三天
就覺得這間公司很濫    濫到你想換
你不相信      試試看

  我最近也是在轉職找工作，一起加油吧!!

  我之前一直都是當業務，建議你可以提說:

1.  你會先努力或用心把公司產品仔細的研究清楚(要賣東西都要先熟悉公司產品不管是房子、電器、高科技、半導體都一樣，要先做功課!!)

2.  再來你可以說~你的溝通技巧可以讓客人覺得相信你，進而想聽你說話。(有親和力之類的)

另外，要搞笑的話，你可以說，因為你缺錢而且很愛錢，所以請他相信，你會努力的推銷賺業績。

加油!!

好的業務不外乎幾個重點。

1.    誠實以對

2.    對公司產品的專業度

3.    市場靈敏度

4.    圓滑的溝通技巧(在講實話的前提下)

5.    積極度

6.    了解客人的想法

你大概把這幾個方向提出來,  我相信面試者會看到你的好

看了上面幾個網友的說法

這其實都是書上可以找到的

我保證你這樣說

有些人會直接跟你說:
「你說的都跟別人一樣」(可悲吧)

草莓鐵金剛的話：
恕刪
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看來版主遇到層次頗高的主管，會這樣直接了當發問的，應該都有相當的業務底子了，如果能錄取，先恭喜妳，會有高人教妳業務了！
其實第一跟第二個問題是同一個問題，高手業務都會一起回答這兩個問題！如果要逐一回答，可就真的要花點心思做功課了！

我通常都會這樣回覆：
我不需要說服您，因為等您聽完我的自介後，您就會知道選擇我是一個正確而明智的抉擇！我最擅長的是分析，需求，跟企圖心..................

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