工作 / 大家覺得這樣的工作算很好嗎？

看是在北部還南部吧

不過會計的話我覺得薪水有點太少了吧

不過如果很輕鬆的話另當別論了

保17280的話

提撥的6%是用17280下去算的

所以其實有差啦

老闆幫你少報基本上對你目前薪資來說沒有什麼差
因為以勞退來說最低都是1500
所以不管23000*6%或是17280*6%都是一樣領1500

我想你應該很無聊吧    因為我也是幾乎是一人公司

若在南部這種薪資還ＯＫ吧
若在北部的話就有點矜了

等於實領23000不錯(勞健保自付額也是公司付吧)
加上油資補助
我覺得還不錯
看新聞有些社會新鮮人都找不到工作
或薪水更低的

又是住家裡幾乎沒什麼開銷

雖然是7年級，但是已經公司10年了，快30歲是想找個長期穩定的工作！

因為有些人是不喜歡當會計還要跑外面的，前一位就是這樣離職的。有時業主一通電話就要趕到那邊去，家人會覺得當會計為什麼還要趕來趕去。

現在比較疑惑的是因為我到職已經依實際薪資報22800，老闆剛剛拿勞保卡說公司都報17280，如果我要依22800多餘部份就要自己負擔，我想知道17280跟22800我要負擔多少$呢？是連公司部份跟退休金都要自己負擔嗎？有點不太知道差多少？

因為有些人是不喜歡當會計還要跑外面的，前一位就是這樣離職的。有時業主一通電話就要趕到那邊去，家人會覺得當會計為什麼還要趕來趕去。

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當會計跑外面還不錯阿
我是那種幾乎不會跑外面的會計
每天在辦公室裡面都快悶死了
超懷念之前常公出的會計工作
公出可以出去晃晃有啥不好呀

17280跟22800負擔的金額差不了太多的...

有排友26000的工作,  想換21000有週休的工作.    作參考.

我覺得算還不錯了

看起來是間小小公司

薪水算還可以

雖然自已一個人會比較無聊

但還是可以自得其樂

主要還是看自已喜不喜歡

其實還有更多很差的工作呢！

這真的算還OK了

嘿！你是在說的工作嗎？
我就是一人公司啊！
其實真的有好有壞啦！
有人就是不喜歡一個人工作啊！
看你接不接受還要外出送件
好處就是不用擔心跟同事處不好
而且想做什麼都可以做什麼囉！

蜜糖蘋果的話：
我覺得算還不錯了

看起來是間小小公司

薪水算還可以

雖然自已一個人會比較無聊

但還是可以自得其樂

主要還是看自已喜不喜歡

其實還有更多很差的工作呢！

這真的算還OK了

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＋１

1.如果面臨到勞資糾紛牽扯到資遣費，那你到底是向勞保局以多少薪資投保當然有差。
2.一般勞健保的負擔比例  是公司六成  自己三成  老闆的意思應該是說，如果你要報22800，就要照6成3成的比例，那如果是報17280老板全額負擔(我不知道妳們老闆指的是什麼?)

之前待的公司實領約2萬8
但是每個禮拜六都要上班早上到中午一點左右
平常周一至周五大概是一點到晚上九點多

工作時間長且晚
沒啥福利
年終獎金金額像三節獎金
三節送不想吃的禮盒

老闆摳管東管西
幾乎每天要幫忙跑腿

現在這個工作月領約2萬4
周休二日
八點上班五點下班
午休一個小時
純辦公室~不用加班
福利制度完善

比較起來......看長期的話
我慶幸我換工作了

我覺得一點都不好...
23000只有我的一半不到
我也是7年級的
現拿五萬多的薪水對未來都感到憂心
不斷問我自己  我的能力有多少 
絕對要讓自己收入再高

我上面打錯了，是已經工作10年了(不是公司10年)，不過都當助理比較多。這家公司剛成立，所以制度都滿不明確的，下星期我要羅薪水了，我應該主動問老闆有沒有禮金嗎？(6月的端午節沒有收到禮品)

請問貓：因為報17280元，公司全額負擔勞健保+退休金，如果我報22800元，那17280之外的勞健保+退休金費用我就要自己出，但是我不了解依22800我要額外付多少$？
*若我現在要將22800改為17280要怎麼改，勞保局不就知道我未依實際薪資投保？(是要先退保再重新加保嗎?)
 
 

若我現在要將22800改為17280要怎麼改，勞保局不就知道我未依實際薪資投保？(是要先退保再重新加保嗎?)
ㄟ  這就是要降低投保金額，那滿麻煩的喔!要提供公司營運狀況的證明，還有去下載勞健保薪資調整表，還有薪資證明(譬如薪資單或存摺紀錄)表格都是要蓋公司章的，基本上調低會比較麻煩，承辦人員會問東問西，以我經驗我通常都會跟他說填錯了，如果你還沒做很久的話，會比較好成功。
22800自行負擔健保311+勞保和就保297=608(所以你一個月薪水22800-608=22192