有沒有遇過不跟自己討論公事的主管?
我目前的公司,
目前的主管都不喜歡討論公事
就是每次問問題或想討論,頭抬起來三秒鐘
問題沒聽清楚就隨便丟給我一個答案
好處是自由,沒人管。
壞處就是我的行業是需要經驗諮詢與討論的,不同的經驗值數年下來,薪水差異會很大。
我覺得我現在會的東西都是上一個公司學到到,在這邊收穫幾乎是沒有的(我老實說)。
而這邊我看到其餘的新人,在主管同樣的態度下,受到的訓練也跟以前公司新人受到訓練差很多。
更嚴重的事情是,發現主管跟祕書聊天
還比自己講公事多很多
上次去外面受訓回來,想跟主管討論目前產業情況
主管理都不理。
我是因此想辭職。
我好奇大家有沒有類似的經驗,會覺得很痛苦嗎?
目前的主管都不喜歡討論公事
就是每次問問題或想討論,頭抬起來三秒鐘
問題沒聽清楚就隨便丟給我一個答案
好處是自由,沒人管。
壞處就是我的行業是需要經驗諮詢與討論的,不同的經驗值數年下來,薪水差異會很大。
我覺得我現在會的東西都是上一個公司學到到,在這邊收穫幾乎是沒有的(我老實說)。
而這邊我看到其餘的新人,在主管同樣的態度下,受到的訓練也跟以前公司新人受到訓練差很多。
更嚴重的事情是,發現主管跟祕書聊天
還比自己講公事多很多
上次去外面受訓回來,想跟主管討論目前產業情況
主管理都不理。
我是因此想辭職。
我好奇大家有沒有類似的經驗,會覺得很痛苦嗎?