如果一份新工作只作了８天就不作的話..會不會給公司裝肖維..

必須要給薪水.

我還看過1天.3天.不到一個禮拜就跑的.很正常啦!

你可以去勞基局還是勞保局

七天就要給薪水
最低是一個小時六十六  還是七十三元忘了
一二天就走也很常見  不會裝肖維

只是不好意思\拿錢
七天不包假日喔
通常來講是不會去要錢的

如果要錢  老闆應給錢
不給  你可以申訴  勞保局
不過我認為機率應該很低吧  就像小蝦米對大鯨魚

是有點過意不去
但與其浪費時間
還不如早點離開

但不鼓勵總是如此
不然人家都會說草莓喔
畢竟人家花時間把你給應徵進來的

最討厭被別人冠上草莓封號了
有做有拿∼是你的就不要跟他客氣

你跟老闆說
聖經說
神創造這世界...花了七天
第八天...她要休息

可以啦
但是得要好好的跟公司說明白喔
不要一聲不響的就不去上班
畢竟
難保以後不會再見到面或是你未來的老闆跟你現在的老闆有什麼關係
探聽到你只做七天就不幹閃人的事情
這對自已來說可是很不好的紀緣喔!

我還有做三天的
因為進去才知道公司有很大的問題
早點閃人比較安全

依勞基法規定必須要給薪水, 
但是的確也有公司會裝肖維
離職之前最好要一份離職證明
萬一公司不發薪水可以到縣市政府的勞工局申訴(或告發)

可以上訴勞基法或勞保局
超過一個禮拜的話會照給薪水

我有做過兩天的
第二天受不了撐到傍晚就跟老闆說不做了

超過七天公司就要給薪水
你是有權利跟他要的

但不論做了幾天
最好都要跟老闆知會一下
彼此尊重

覺得不適合的話還是離職吧...
不過要記得跟主管說一聲倒是囉~~

像我很怕被人家說我是草莓~
所以我都不敢做幾天就跑掉~
我做過最短的~大概是兩個月~
目前這份~大概會破紀錄~一個月左右~
兩個老闆問我離職原因~
我都說~沒有原因.....

你連做一天都可以要求薪水的!!只是看你敢不敢~~



別放棄自己的權利

我有一次上班    做了一個禮拜(含週六半天)
結果隔週星期二就叫我不用去了    薪水付現

原因:因為晚上還在上課所以就叫我走人...
結論:錢要拿了再走~

我也曾作過五天就閃人
不過我是不敢去爭取錢
所以就摸摸鼻子走人
就看版主敢不敢囉!