如果理念與老闆不合，會繼續待下去嗎?

微笑開始的話：
我的老闆是我爸，老爸有打算交給我接棒
(非常羨慕您....
我老爸除了債
其他甚麼都沒有留給我....)

但諸多決定權仍掌握在他身上
(肯定ㄉ吧~~
他真正會交給您ㄉ時候
您反而會有學不夠ㄉ感覺
您現在不明白我說甚麼
這是肯定ㄉ....因為時候未到)

我想改變裝潢，因原本裝潢太過老態、無變化
老大他不同意，他認為沒必要
這點就算了，畢竟裝潢是大事，插不上手還說得過去
(接棒ㄉ人
我自己有兩次當過老闆兒子特別助理ㄉ機會
感想....
建議您
衷心ㄉ建議您
老頭在ㄉ時候
低調!再低調啊~~
此時此刻
您要重視ㄉ事情...
『裝潢』絕對不是第一項ㄉ!)

不僅如此...
我有許多想法、未來的目標與方向,卻都無法一一去實行    --想法總是被打槍
如.店內產品的擺設
(看到此....
我心裡強烈ㄉ感覺
您應該自立門戶
找尋您自己真正有興趣ㄉ事業--室內設計啊~裝潢業啊~)

他的觀念傳統，我的觀念新穎，相互衝突、矛盾
決定權在他身上
我的想法與觀念對他來說    是不實際    是狗屁
(我輔佐過ㄉ兩位兒子
基本上
想法跟您一樣
不知道這是否代表老闆們ㄉ兒子都比較喜歡批判老頭
其實我個人ㄉ經驗
我會勸您
在真的掌權之前
低調!再低調啊~
日後您會發現他...內心肯定想依據您ㄉ想法做改變
別忘記他也年輕過
但是為ㄌ公司大部份ㄉ老臣/員工
他怎麼能馬上依您ㄉ意見呢？
知道嗎？
公司企業進步成長ㄉ基礎在於穩固ㄉ目前
目前ㄉ基礎
被您胡搞一通
公司人心不穩
後面還玩屁唷~~~

自己想一下吧
我是不知道  貴公司規模
以前我那主子
一ㄍ準備要接年營業額近60億ㄉ公司;
另一位要接年營業額近140億ㄉ跨國集團
所以......
我告訴他們這些原委
他們都聽ㄉ下去
接班前表現很乖很低調)

口口聲聲希望我快快銜接上
而卻處處綁手綁腳，想改變這個[不行]        改變那個也[不行]
(原因跟上一段差不多
您格局要寬要大更要遠
不能只想令尊
而是要想令尊所代表ㄉ公司與全體員工
雖然我是不知道  貴公司規模
但是企業有維護員工權益ㄉ責任
ㄏㄏㄏ
如果只是家牛肉麵店.....
哈哈哈哈~~~~~~~~~)


我不希望照傳統        一成不變的方式經營
我是有想法的        我有我的方向        我的目標
卻礙於資金與權利皆不在我身上,而無法去執行
(唉~~~~
要下班ㄌ
有空再說)

若今天您遇到這種情況，會選擇接棒或另覓春天呢?

希望大家能提供經驗與建議    Thanks

(女朋友依然沒消息
LP都是火
胡說八道+胡言亂語ㄉ
請原諒~

恕不回應口水....
比我有經驗再教訓我)

如果理念與老闆不合，會繼續待下去嗎?   

回應是:不會  !!   

我目前工作上最注重的事就是老闆的理念了  道不同不相為謀~



但  如果老闆就是老爸的話.....

我可能會低調點接受吧  像上面有人說到 

撐到自己出頭天  就能照自己的意思做了  !! 

不然就帥氣一點  自立更生證明給老爸看自己的能力囉  ^^   

我不希望照傳統                一成不變的方式經營
我是有想法的                我有我的方向                我的目標
卻礙於資金與權利皆不在我身上,而無法去執行
(嗯~~~~~
這是肯定ㄉ
就算老頭
他也沒那ㄍ完全掌握資金與權力能耐

不過
再仔細看看您ㄉpo文
貴公司規模可能不大
千萬別誤會
我絕對沒有瞧不起ㄉ意思
容稟..
大企業基本上
就算總經理
他也是董事會下ㄉ一位執行長
對董事會負責
每年經營績效唯他是問
能掌握資金與權力看似很大
但......實際被董事會監管著

知道嗎？
我眼前就浮現一幅景象--
一座氣勢非凡ㄉ宮殿
裡面有位瘦弱ㄉ老頭兒
守著這宏偉建築外是一隻張牙舞爪兇惡ㄉ猛獸
牠ㄉ脖子上繫著一根細細ㄉ鐵鍊
細到這隻猛獸只要願意
輕易即可掙脫
為什麼牠不掙脫而願意屈服於這老頭兒呢？
原因無他
就是榮譽感、成就感與責任

很多時候
我跟少爺獨處時
我會告訴他們
他們ㄉ命中不會有榮譽ㄉ
為什麼？
這是少爺ㄉ宿命
如果做ㄉ比老頭好
人們會說
這是應該ㄉ
因為他ㄉ長輩們留下好ㄉ企業基礎
他肯定是會做ㄉ好也必須如此

反過來呢
少爺做ㄉ不好ㄉ時候呢？
............
ㄏㄏㄏ
您應該知道人們會怎麼說吧~.....敗家子嗎？
可能還不足形容

為什麼我要接班人低調再低調
就是您必須知道自己ㄉ宿命
當清楚如此
您有甚麼榮譽可言呢？

不是握有資金握有權力
您就可以如三頭六臂般為所欲為
而是需要更謙卑,更內斂,更有修為ㄉ
對待您身邊ㄉ任何一位員工
是他們給予您掌握資金握有權力ㄉ機會
而不是老頭兒
說這些
ㄏㄏㄏ
不知道您懂不懂其中ㄉ意義)

若今天您遇到這種情況，會選擇接棒或另覓春天呢?
(我真的很羨慕您們這些少爺
因為我永遠沒有機會
我曾經迷失過
以為當ㄌ少爺ㄉ輔佐員應該有極高ㄉ地位
可是我錯ㄌ
當總經理指責少爺一件小過失之後
我自覺羞恥到想直接想由八樓跳下
我忽略ㄌ企業之中
除了家庭之外
企業是更重視ㄉ倫理--不管上對下,不管各平行單位
都是需要如家庭般ㄉ倫常
而我....竟忽略ㄌ
陷少爺於不義之中
我犯下最大ㄉ錯誤

為什麼古諺:王子與庶民同罪
因為
您尚未掌權
當您完全未接班之際
ㄏㄏㄏ
您ㄉ地位
哈哈哈哈~~~
只比小妹高一點點
為什麼？
因為連基本年資都沒有
只是因為您跟老頭同姓....如此而已
所以
勸您儘早想透這些
否則接班之路...........ㄏㄏㄏ....
苦不堪言唷~~~~
這樣說明
希望您知道這ㄍ問題ㄉ答案所在

我一直羨慕您們
因為您們真的有一位好爸爸.......加油吧~~)

很誠心的建議版主
  另覓春天  ----->  會對你的未來人生很有幫助

oops~~
老婆不喜歡我上fg
昨晚她快到家ㄌ
我打字太急ㄌ
有兩ㄍ錯字...

1.....我跟少爺獨處時
我會告訴他們
他們ㄉ命中不會有『榮耀』ㄉ
為什麼？
這是少爺ㄉ宿命....

2.....為什麼我要接班人低調再低調
就是您必須知道自己ㄉ宿命
當清楚如此
您有甚麼『榮耀』可言呢？....


sorry~~~~

1  等熬到你當家  要改變在改變∼∼∼  前提在  你有興趣接棒  跟熱愛此工作之下

如果你沒興趣  接棒只是想等花大錢裝修  或者  理想很大  執行力  不足∼∼那勸你

2  另謀高就  另創一片天∼∼